工伤赔偿 法律问答
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工作半年遭遇工伤能获得多少赔偿[律师回复] 工伤赔偿数额受多方面因素影响，需先认定工伤，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目多样，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残的还有一次性伤残补助金，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 具体赔偿标准为，医疗费按实际合理费用赔偿，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，一次性伤残补助金以本人工资为基数，根据伤残等级计算，如十级伤残是7个月本人工资。由于不清楚具体伤残情况和工资水平，难以给出确切赔偿数额。 建议如下： 1.尽快申请工伤认定，以确定是否属于工伤范畴。 2.及时进行劳动能力鉴定，明确伤残等级。 3.根据鉴定结果向相关部门或单位主张应有的赔偿。律图平台咨询...
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工伤认定后索赔计算标准是哪些[律师回复] 工伤索赔计算标准多样，医疗费用按工伤保险诊疗项目、药品及住院服务标准支付，停工留薪期内原工资福利不变由单位按月支付。 伤残索赔分不同情况： 1.一级至四级伤残，保留劳动关系退出岗位，有一次性伤残补助金，为27至21个月本人工资，还有按月支付的伤残津贴，为本人工资90%至75%。 2.五级、六级伤残，一次性伤残补助金是18、16个月本人工资，难以安排工作的，单位按月发伤残津贴，为本人工资70%、60%。 3.七级至十级伤残，一次性伤残补助金为13至7个月本人工资。 劳动合同期满终止或职工提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。职工遭遇工伤应及时了解索赔标准，维护自身权益。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
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集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
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城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
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