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有效和成立的区别包括哪些[律师回复] “有效”与“合法性”在法学领域中有着截然不同的含义。前者所指的是合同或其他法律行为的实质效力，而后者主要关注的是此类行为在形式上是否符合相关法规的规定。 具体来说，“有效”更加强调合同或法律行为在内容及实质方面必须严格遵循法律规范，以确保其能够产生预期的法律效果。相较之下，“合法性”则更加注重合同或法律行为在形式上的达成，例如双方当事人的意思表示是否一致，以及是否满足了法定的程序要求等等。简而言之，“合法性”是“有效性”的前提条件，只有在满足“合法性”的基础之上，才能进一步探讨该行为的“有效性”问题。举例来说，一份已经签署的合同虽然在形式上已经成立，但是如果其中包含了违反法律规定的条款，那么它便无法被视为具有实质性的法律效力。抚州法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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