诉讼仲裁 法律问答
1257
万
解答量
1456
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
分公司是否可以作为原告去起诉[律师回复] 在商业活动里，分公司遇到纠纷时能不能以自己的名义去法院起诉呢？答案是可以的。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，打民事官司的当事人得是因为民事权利义务有了争执，以自己的名义去打官司，还受法院判决约束的利益相关人。那些依规设立并且领了营业执照的分公司，算是民事诉讼法里说的“其他组织”，有资格当诉讼主体，能以自己名义参与民事诉讼。 虽说分公司没有法人资格，要是出了事，最终的民事责任要总公司担着，但这并不妨碍分公司在一定程度上用自己的名义去打官司。要是分公司在经营中碰到纠纷，觉得自己的合法权益被侵犯了，就可以以原告的身份到法院告状。 不过，分公司去起诉也有条件。得有明确要告的对象，清楚自己想要法院怎么判，还得把事情的来龙去脉说清楚，而且这个纠纷得是法院管的民事诉讼范围，还得归受理的法院管才行。到了执行阶段，要是分公司的钱不够承担责任，总公司就得接着把剩下的补上。 给分公司的法律建议是，起诉前要对整个纠纷情况做全面评估，准备好充分证据，也要考虑总公司可能承担的责任。要是遇到复杂法律问题，最好咨询专业律师，让自己的诉求能合理合法地实现，最大程度维护自身利益。江西法务
5解答 3.6w浏览 -
法院立案本人是否要亲自到场[律师回复] 法院立案不一定要本人亲自去办。当事人能委托诉讼代理人帮忙办理立案手续。委托他人立案时，要给法院交一份由委托人签名或盖章的授权委托书，上面写清楚委托事项和权限。 要是当事人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，他们的法定代理人可以替他们立案。法定代理人得提供能证明和当事人身份关系的材料。 还有，有些法院支持网上立案。当事人在法院指定的网络平台上传立案需要的材料，按照指引操作，就能完成立案申请，不用到现场。 不管用哪种方式立案，都要保证提交的材料是真实、完整的，并且符合法定形式。要是材料有问题，可能会影响立案的进度。所以大家准备材料的时候要仔细，确保准确无误。这样才能顺利完成立案，让自己的诉求能在法律程序中得到处理。江西法务
5解答 4.2w浏览
-
多长时间不起诉要钱就无法要回[律师回复] 民事权利保护有个重要的时间限制，即诉讼时效，一般是三年。这三年从你知道或应该知道自己权利受损，以及谁是责任方那天开始算。 在这三年里，如果债权人追过债，像发书面催款函、用短信或微信要账，或者债务人答应还钱、还了一部分，都会让诉讼时效“中断”，然后重新开始计算这三年。 要是超过了三年的诉讼时效，债权人还是能去法院起诉，法院也会受理。但要是对方拿诉讼时效已过当理由来反驳，债权人可能就赢不了官司，没办法让法院强制债务人还钱。不过，如果债务人自己愿意还钱，之后就不能再以诉讼时效过了为由，把钱要回去。 所以大家要留意这个诉讼时效，在有效期内及时主张自己的权利，避免超过时间带来不必要的麻烦。要是对这方面还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。江西法务
5解答 3.5w浏览
-
想起诉被告却没有被告地址该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）当想起诉被告却无其地址时，可从与被告有联系的人或单位着手，像其亲属、朋友、工作单位等，他们可能知晓被告地址。 （2）若被告为企业，国家企业信用信息公示系统能提供其注册地址。若被告是自然人，可凭其身份证号到公安机关查询户籍登记地址，不过一般需要法院出具协助调查令。 （3）若实在无法获取地址，起诉时可向法院提供被告其他身份信息，法院会依具体情况决定是否受理。受理后，法院会采用公告送达方式送达诉讼文书。 提醒：通过相关途径获取被告地址需遵循法定程序，使用公告送达可能会延长诉讼周期。若情况复杂，建议咨询以进一步分析。江西法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
189****4486
185****5579
130****3909
