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22 年 10 .17 入职,23 年 4.17 转正,25 年 4.15 面临被裁,应该获得多少赔偿
[律师回复] 明天会有工作人员联系你
北京律界律师...
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在同一家公司离职了,在入职,可以一起算工领吗?
[律师回复] 您好,请具体阐述您的问题
时亚晴律师
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女职工满50岁被辞退有赔偿吗,想了解我被公司辞退了,满50岁的女职工有没有赔偿?
[律师回复] 您好,建议采取合理合法的方式维护自身权益。
师瑞律师
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领导让在家休息8天了 就是不让上班 咋办
[律师回复] 稍后会有工作人员联系你
北京律界律师...
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我被公司辞退了但是他让我签了离职申请表我当时没注意就签了盖手印了但是有公司辞退我的录音录音时我也问他说明明是公司辞退我为什么要签离职申请表 他说不论是否被辞退都要签然后他们交给上面今天我把这张离职申请表带回来了因为我本来就不是主动离职我有了解偷盗这一行为的概念目的是非法占有而我的目的只是为了维护自身合法权益请问这种情况我算是偷盗公司文件吗
[律师回复] 您可以提起劳动仲裁解决您的纠纷,建议您拨打电话咨询具体情况
武婷律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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