公司给我发了offer后，在入职前一天晚上告诉我原定岗位让公司出纳转岗了，让我调别的校区重新面试，我不同意，我要求支付我入职材料费用后，他们拒绝支付，后经过几番波折，又让我回原岗位上班，但现在我已经丧失对他们的信任了，他们也不赔偿

您好 现在回到原岗位上班了吗

这种情况确实让人感到很糟心。首先，公司发了offer又在入职前临时变卦，这在法律上可能构成违约。你有权要求公司承担相应的违约责任。其次，关于入职材料费用，如果是因为公司的原因导致你产生了这些费用，公司应当给予合理赔偿。再次，虽然公司后来让你回原岗位，但信任一旦受损，很难恢复。你可以先和公司沟通，要求他们给出合理的解释和赔偿方案。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，你有权拒绝重新入职，并要求公司赔偿你缔约过失责任损失（包括材料、交通、误工等合理费用），协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。