债权债务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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夫妻存在欠债时协议离婚是否有效[律师回复] 结论： 夫妻存在欠债时协议离婚通常有效，但离婚协议对债务的约定仅在夫妻内部有效，不能对抗债权人。 法律解析： 离婚协议是夫妻双方关于解除婚姻、子女抚养、财产分割和债务处理等事项的合意。只要协议是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，且完成离婚登记，协议就合法有效。不过在债务方面，若属于夫妻共同债务，即使离婚协议约定由一方承担，债权人仍可要求夫妻双方共同偿还。承担债务的一方可依据离婚协议向另一方追偿。若为一方个人债务，则由该方自行承担。这体现了法律在保障离婚协议效力的同时，也注重保护债权人的合法权益。如果在离婚债务处理方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确且详细的法律建议。平台专业咨询...
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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