损害赔偿 法律问答
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你好，我想咨询一下，我的快递在正常的时间内我拒收了，但是他们又把我的款给收了，是去年2025年8月份的单子，因为我是做月嫂的嘛，没有时间看手机，我就因为是正常的，我拒收。件了，钱他们也不会收我的，但是我今天休息在家，我就翻了一遍我的快递件，一看他们我的快递退了，而且还把我的费扣了，我让他们给我处理，他们说我的订单已经逾期，已经超过了这个时间了[律师回复] 拒收即未达成交易，扣款无法律依据。平台以"逾期"为由拒绝处理不成立，民事维权时效为三年。您保留好拒收凭证、扣款记录，先向平台投诉，无果后拨打12315或通过法院起诉维权。您工作辛苦，此事定能解决，不必焦虑。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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