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盗用摄影作品要承担怎样法律责任[律师回复] 1、盗用摄影作品实际上就是侵犯著作权的行为，一般会让侵权人在民事、行政和刑事这几个方面承担法律责任。 民事责任这块吧，按照《中华人民共和国著作权法》的规定，侵权的人得马上停止对作品的侵害，尽量消除不良影响，跟权利人赔礼道歉，并且要赔偿人家的损失。怎么确定赔偿的金额呢，一般是按照权利人因为侵权所遭受的实际损失算，要是不好算实际损失，也可以看看侵权人靠这个非法挣了多少钱。要是这俩都不好算，那就参考这个作品的正常使用费用来赔。要是侵权人是故意的，而且情节严重，赔偿金额可以在前面算出数额的一倍到五倍之间来确定。要是前面说的实际损失、违法所得、权利使用费都没办法算出来，那就得法院根据侵权的具体情况来判了，赔偿金额会在五百元到五百万元之间。 2、在行政责任方面，如果盗用摄影作品的行为还损害到了公共利益，主管著作权的部门就有权让侵权人停下侵权行为，还会给个警告，把侵权人通过这个行为挣的钱没收了，侵权的那些作品要没收或者进行无害化销毁处理，制作侵权作品用的材料、工具、设备这些也会被没收。要是侵权人违法经营的金额在五万元以上，还会按照违法经营额的一倍到五倍来罚款；要是没有违法经营额，或者经营额算不出来，又或者经营额不足五万元，最高会被罚款二十五万元。 3、说到刑事责任，如果盗用摄影作品的行为已经构成犯罪了，那肯定要依法追究责任。就比如说，有人以赚钱为目的盗用别人的摄影作品，挣了不少违法所得，或者有其他严重情况的，就有可能会被判刑，像有期徒刑或者拘役，还得交罚金。 从法律行业发展来看，随着摄影作品在互联网等领域的传播和使用越来越广泛，对于摄影作品著作权的保护力度可能会进一步加强，相关的法律规定也会更加完善和细化，以更好地适应新的市场环境和侵权形式。律图济南
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著作权遭侵权，赔偿应该怎么做[律师回复] 著作权被侵权了，该怎么获得赔偿呢？ 先来说说赔偿数额的计算方法。根据《中华人民共和国著作权法》，赔偿数额可以按照权利人的实际损失或者侵权人的违法所得来算。实际损失可以用权利人因侵权导致复制品发行减少的数量，或者侵权复制品的销售数量，乘以权利人发行该复制品的单位利润得出。违法所得则是侵权产品的销售数量乘以每件侵权产品的利润。 要是实际损失和违法所得都不好算，就可以参考该权利的使用费来赔偿。如果侵权人是故意的，情节还很严重，赔偿数额可以在前面算出的数额基础上，再增加一倍到五倍。要是实际损失、违法所得和权利使用费都算不出来，法院会根据侵权情节，判五百元到五百万元的赔偿。 再说说获得赔偿的途径。最方便的就是和侵权人协商，双方就赔偿数额、支付方式等达成一致。要是协商不成，可以找著作权行政管理部门或者其他第三方来调解。如果之前签了仲裁协议，就可以按协议向仲裁机构申请仲裁。也能直接去有管辖权的法院起诉，由法院来判决赔偿数额等。律图山东
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定作人在选任上有过失要担多大责[律师回复] 《民法典》规定，定作人在选任上存在过失，就得承担和过错相匹配的赔偿责任。 定作人有选任的义务，要选有相应资质、能力和经验的承揽人。要是定作人没履行这一义务，选了不具备相关条件的承揽人，导致承揽工作出现人身伤害或财产损失等后果，那定作人就有选任过失，要担责。 在司法实践中，判定定作人选任过失责任大小，要综合多方面因素。定作人的过错程度很关键，要是明显违反法定选任标准选承揽人，责任就大；要是选任时尽了一定审查义务，还是没发现承揽人的问题，责任就相对小些。还要看损害后果与选任过失的因果关系，若损害主要是选任过失造成的，定作人责任大；若损害是多种因素共同作用的结果，定作人责任会减轻。 定作人承担的通常是按份责任，也就是根据其过错在损害发生中的原因力大小，确定具体赔偿比例。法院会结合具体案情，综合权衡各种因素，判定出合理的责任份额。 建议定作人在选任承揽人时，一定要严格审查其资质、能力和经验，避免因选任过失承担赔偿责任。律图日照
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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