医疗纠纷 法律问答
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我替单位交纳了单位医保应付款，要求返还垫付钱。[律师回复] 先说结论：你替单位垫付了本应由单位缴纳的医保费用，单位构成不当得利，你有权要求返还这笔钱，还可主张因此产生的损失。 根据社保法，用人单位必须为职工缴纳社保，费用单位承担大部分。如果你用自己的钱帮单位交了单位应缴部分，单位没有法律依据占这笔钱，应当返还。你可以凭缴费凭证、工资条、劳动关系证明要求单位退回。 建议：先和财务或老板对账，书面要求返还并留证；单位拒绝的，可向劳动监察或社保征缴部门投诉，也可申请劳动仲裁要求返还垫付款。注意区分「单位应缴」和「个人应缴」部分，只追单位那一块。 再补充一点：每月工资条核对一下社保扣款明细，发现单位该缴没缴的尽早提。垫过钱的，让单位财务出具确认单，写明单位应缴部分由本人垫付、应予返还，白纸黑字才稳妥。维权别拖，越拖越难举证。贾凤强律师
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律师说法·医疗纠纷
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软件侵权起纠纷要通过什么办法解决软件侵权起纠纷，解决办法多样。可先由双方当事人自行协商，达成和解协议；若协商不成，可请求著作权行政管理部门调解；也能根据书面仲裁协议或著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁；还可直接向人民法院提起民事诉讼。1.2k浏览
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软件合同违约责任有哪些软件合同违约责任包括继续履行，即违约方应按合同约定继续完成软件相关义务；采取补救措施，如对软件存在的问题进行修复完善；赔偿损失，违约方需赔偿对方因违约遭受的损失；支付违约金，依合同约定向对方支付一定数额金钱；定金罚则，收受定金方违约双倍返还，支付方违约无权要求返还。1.1k浏览
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软件著作权算不算在专利范围内软件著作权不算在专利范围内。软件著作权和专利是两种不同的知识产权保护形式。软件著作权保护的是软件的表达形式，即代码及相关文档；而专利保护的是软件中具有创新性的技术方案。二者在保护对象、保护条件、保护期限等方面均存在差异。1k浏览
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