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找们和申方有口头协议甲方负责人又跟他表哥笠了纸面合同并把我们的工钱打到了他表哥的帐户上使我们的工钱＿直要不上来甲方已结帐负责人是政府人员他这种形为犯法吗[律师回复] 先固定实际用工和发包关系证据：保存口头约定的聊天、考勤、施工记录、工友证言、工资计算、甲方已付款凭证及负责人把款打给其亲属的流水。即使未签书面合同，实际提供劳动仍可主张工资；可向劳动监察、住建部门或劳动仲裁申请确认用工主体并追讨欠薪，必要时将发包方、承包方和实际施工负责人列为共同当事人。负责人是政府人员并不当然构成犯罪，但若利用职务便利转移工程款、截留工资或存在利益输送，可向纪检监察、公安机关举报；先通过正规投诉和仲裁固定事实，避免直接公开指控。赵竹男律师
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律师说法·债权债务
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若对方不拿出一份合同应该怎么做若对方不拿出一份合同，可先友好沟通，明确要求对方提供合同，并说明合同的重要性。若沟通无果，可收集双方交易往来的聊天记录、邮件、付款凭证等证据，必要时可咨询专业法律人士，通过法律途径维护自身权益。1.1k浏览
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若租赁合同未约定租赁期限要怎么办若租赁合同未约定租赁期限，该合同属于不定期租赁。当事人可随时解除合同，但应在合理期限前通知对方。不过，若租赁房屋用于居住，承租人继续使用且出租人无异议，原租赁合同继续有效。1.6k浏览
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口头协议不成立该如何处理当口头协议不成立时，若能证明一方存在过错并导致对方受损，受损方可要求过错方承担赔偿责任。若双方均无过错，因协议不成立产生的费用等损失，由双方根据公平原则合理分担。此外，当事人可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决相关纠纷。1.5k浏览
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