行政类 法律问答
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有个人冒充警察给我打电话，让我去派出所[律师回复] 先说结论：接到自称警察让你去派出所的电话，先核实身份再行动，谨防冒充公检法的诈骗，切勿在电话里透露银行卡、验证码或转账。真警察办案一般不会只在电话里要求你“去某地配合”并同步索要钱财、密码；冒充者常以“涉案”“协查”为由制造恐慌，诱导你转账或去偏僻地点。应对办法：第一，记下对方姓名、单位、警号，挂断后拨打110或当地公安局公开电话核实，不要回拨对方给的号码；第二，真要配合调查，派出所会当面出示工作证、传唤证等法律文书，你有权查看；第三，绝不向任何“安全账户”汇款，公检法没有所谓安全账户。若对方言语威胁、要求保密，基本可判定是诈骗，立即报警。平时保护好身份证、人脸信息，接到可疑电话多问一句、多核一步，就能避开绝大多数骗局。贾凤强律师
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律师说法·行政类
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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