公司经营 法律问答
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我因公司经营，现外欠银行，个人欠款很大，公司资金周转困难，外欠个人借款很多又还不了，我现在乙走头无路，问下怎么处理？[律师回复] 先把公司债务与个人债务分开列明，核对借款合同、担保、资金流向和是否存在个人连带责任；公司经营困难不等于可以逃避已到期债务。尽快与银行、个人债权人协商展期、分期或重组，形成书面方案，避免借新还旧和向“债务优化”中介转账。若公司具备独立法人资格但已资不抵债，可咨询破产重整、和解或清算；个人为公司借款提供保证、共同借款或财产混同的，可能承担相应责任。保存财务账册、资产负债和还款记录，避免转移、隐匿资产；收到诉讼或执行文书要及时答辩、申请调解或执行和解，必要时委托律师评估破产和个人责任。赵竹男律师
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律师说法·公司经营
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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