损害赔偿 法律问答
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若有人故意诽谤污蔑他人该如何处置[律师回复] 当有人故意诽谤污蔑他人时，可依据具体情况选择不同的处置途径。 要是情节比较轻，被侵权的一方可以要求诽谤者承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉还有赔偿损失这些民事责任。双方可以先自己协商解决，要是协商不下来，被侵权人能去法院提起民事诉讼，让侵权人承担上述责任。 而情节较重，达到《治安管理处罚法》规定的程度时，按照规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，会被处以拘留、罚款。这时候被侵权人可以向公安机关报案，由公安机关来调查处理，给诽谤者相应的治安处罚。 如果诽谤行为情节恶劣，达到了诽谤罪的标准，比如捏造事实诽谤他人，同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到一定数量，或者造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果。这种情况下，被侵权人可以向法院提起刑事自诉，追究诽谤者的刑事责任。一旦诽谤罪成立，诽谤者会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 在处理这类问题的时候，被侵权人要留意收集和保存相关证据，像聊天记录、录音、视频、证人证言等，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图山东
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律师说法·损害赔偿
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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