刑事辩护 法律问答
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王涵律师
在线
山东青博律师事务所/主办律师
5.0分
在线沟通·1对1专业解答
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职务被冒名顶替了怎么办[律师回复] 如果发现自己的职务被冒名顶替，可以按下面这些步骤来维护权益。 第一步得收集证据。要把能证明冒名顶替这事儿存在的材料都收集起来，像工作文件、会议记录、邮件往来这些，用这些证据来证明你才是这个职务的合法任职人，冒名者的行为是非法占用。 之后，要和相关单位沟通。你可以向自己所在的单位或者上级主管部门反映情况，把冒名顶替的事情说清楚，要求单位去调查核实，然后恢复你的职务。因为单位有责任保障员工的合法权益，也得对冒名顶替行为进行处理。 要是和单位沟通没有效果，你可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要办法。在仲裁的时候，你得提供足够的证据，证明冒名顶替这个事儿是真的，还有它给你造成了什么损失。 要是你对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。通过法律程序，让冒名者承担相应的法律责任，比如赔偿你的经济损失、恢复你的名誉。同时，也可以要求单位承担他们该负的管理责任。 另外，冒名顶替的行为可能侵犯了你的姓名权，属于民事侵权，情节严重的还可能构成刑事犯罪。要是情况严重，你可以向公安机关报案，让他们追究冒名者的刑事责任。律图威海
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职务犯罪必须具备的三个条件是什么[律师回复] 职务犯罪不是某一个具体的罪名，而是很多种犯罪的统称。要构成职务犯罪，一般得满足下面三个条件。 第一个条件跟犯罪主体有关。职务犯罪的主体比较特殊，像国家机关工作人员，还有在国有公司、企业事业单位、人民团体里从事公务的人员等。这些人因为手里有职务赋予的权力，所以才有机会利用职务便利去实施犯罪。比如说一个国家机关工作人员，利用自己负责项目审批的权力，就有可能做出违法的事。 第二个条件涉及犯罪主体的主观状态。这里分故意和过失两种情况。故意就是行为人明明知道自己的行为会对社会造成危害，却还希望这种危害结果发生，或者对危害结果的发生采取放任的态度。而过失呢，就是行为人本来应该能预见到自己的行为可能会危害社会，但因为疏忽大意没有预见，或者虽然已经预见了，却轻信自己能够避免危害结果的发生。 第三个条件是客观方面的表现。职务犯罪要求行为人利用职务便利，做出了违反法律规定的行为，这种行为侵犯了国家对职务活动的管理职能。就拿贪污罪来说，犯罪人利用自己的职务便利，采用侵吞、窃取、骗取等手段，把公共财物据为己有；受贿罪则是利用职务便利收受他人财物。 对于可能涉及职务犯罪的人来说，一定要严格遵守法律法规，不能心存侥幸。一旦发现自己有违法的苗头，要及时悬崖勒马。如果不小心陷入了职务犯罪的纠纷，要尽快咨询专业的法律人士，积极配合调查，争取从轻处理。律图烟台
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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