建筑劳务公司欠钱不给怎么办
[律师回复] 法律分析:
(1)收集证据是关键。劳务合同、工作记录等材料能清晰证明劳务关系及欠款事实,这为后续维权提供有力支撑,没有证据,诉求很难得到支持。
(2)协商是较为温和的解决方式。主动与公司沟通,明确要求支付欠款,保留协商记录,若公司愿意解决,可节省时间和精力。
(3)劳动监察部门投诉具有权威性。劳动监察部门能监督检查用人单位,责令其改正违法行为并支付欠款,能促使公司尽快解决问题。
(4)劳动仲裁是法定程序。仲裁裁决有法律效力,能对争议进行公正判定。
(5)若对仲裁结果不满,向法院提起诉讼是最终保障。法院会依据事实和法律判决。
提醒:
不同劳务纠纷情况各异,如涉及证据复杂等问题,建议咨询进一步分析。