婚姻家庭 法律问答
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黄岛区-王义...律师11分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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夫妻双方都同意离婚上法院离快吗[律师回复] 夫妻双方都同意离婚，要是走法院程序，离婚速度可不好说。 要是选择法院的速裁程序，通常速度会快些。前提是双方对离婚、财产怎么分、子女由谁抚养这些事儿都没意见。法院受理后，会尽快安排调解。在调解时，要是双方能达成一致，法院就会制作调解书。等双方签收了调解书，它就和离婚证一样有法律效力了，整个流程可能很快就能走完。 不过呢，如果法院案子太多，排期时间就可能变长。就算双方都想离，但在财产分割比例、子女抚养权具体安排这些细节上有分歧，法院就得进行审理和调查，离婚时间自然也会被拉长。 和协议离婚比起来，协议离婚更简单。双方准备好材料，到婚姻登记机关申请离婚，过了冷静期就能办离婚登记。而法院离婚程序相对复杂些。所以，如果双方都同意离婚且没啥争议，选协议离婚一般更快。要是想走法院离婚，可以向法院申请速裁程序，这样能加快离婚进程。律图山东
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夫妻因买房分歧要离婚怎么办[律师回复] 夫妻因为买房意见不合闹到要离婚，不同情形有不同的解决办法。 要是夫妻两人都想离婚，那就可以走协议离婚这条路。按照《中华人民共和国民法典》的规定，双方得签一份书面的离婚协议，然后一起去婚姻登记机关申请离婚登记。这份离婚协议里，要把孩子归谁抚养、财产怎么分、债务谁来还这些事儿商量好。从婚姻登记机关收到离婚申请，给发了《离婚登记申请受理回执单》那天开始算，三十天内，只要有一方后悔了，拿着相关的证件和材料，就能去撤回离婚申请。等这三十天冷静期过了，接下来的三十天里，两人还得一起去婚姻登记机关领离婚证。 要是只有一方想离婚，另一方不想离，想离的一方可以去法院起诉离婚。法院受理后，会先试着调解。要是发现夫妻感情确实已经破裂，调解也不管用，就会判决离婚。在打官司的过程中，要是涉及房子等财产怎么分，得看房子是什么时候买的、钱是谁出的，以此来判断是不是夫妻共同财产，然后再按照法律规定分割。 这里给大家提个醒，夫妻双方先冷静下来好好沟通，试着把买房的分歧解决掉，毕竟离婚可不是小事儿。要是沟通没用，也可以找专业的婚姻家庭咨询师或者律师帮忙。本地法律顾问...
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离婚协议账户金额怎么分配[律师回复] 离婚时，协议里账户金额怎么分是很多夫妻关心的事儿。这事儿首先得讲自愿，夫妻俩自己商量着来，确定好分配方式和比例。要是商量不拢，就只能找法院帮忙了，法院会按照法律规定来判决。 法院在处理账户金额分配时，第一步就是分清账户里的钱是夫妻共同财产还是个人财产。像一方婚前就有的财产，那肯定还是归这一方，不会拿出来分。而在结婚之后夫妻俩一起挣的钱，一般就属于共同财产了，正常情况下是平分，但也有特殊情况。要是有孩子，负责抚养孩子的一方可能会多分点；要是一方有过错，没过错的那方也能要求多拿点。另外，要是一方经济条件不好，法院也会多照顾照顾。 起草离婚协议确定账户金额分配的时候，得把双方名下账户的信息写清楚，像在哪个银行开的户、账号是多少，都得写明白。还得准确记下账户里有多少钱，然后商量好分配比例或者具体分多少钱，都写进协议里。同时，得说好什么时候转钱、怎么转，这样能避免以后因为钱的事儿起争执。要是实在拿不准，也可以咨询专业律师，让律师帮忙把关，确保协议符合法律规定，保障自己的合法权益。平台专业咨询...
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通常离婚官司在一般情形下费用多少[律师回复] 离婚官司费用有诉讼费和律师费。 诉讼费由法院收。没财产争议的离婚案，每件交50元到300元。涉及财产分割，财产总额不超20万元，不另交钱；超20万元的部分，按0.5%交。像分割财产总额50万元，20万元内不额外收费，超的30万元按0.5%交，即1500元，加上基础费用，共需交诉讼费约1500元到1800元。 律师费因地区、律师经验和案件复杂程度不同。经济不发达地区，律师收费起价一般在5000元到10,000元；经济发达地区，如北京、上海、广州等大城市，律师收费较高，起价可能超1万元。若案件涉及财产分割，律师可能按财产标的比例收费，比例在1%到5%。比如分割财产价值100万元，按3%收费，律师费就是3万元。 另外，案件若需财产评估、鉴定等，会产生相应费用，由申请方先支付，最终按法院判决结果由双方分担。 解决措施和建议：打离婚官司前，先了解当地诉讼费标准，提前准备好费用。选律师时，多对比不同律师收费，结合自身经济情况和案件复杂程度选合适的律师。涉及财产评估、鉴定，要清楚费用承担规则，避免后续纠纷。律图山东
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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