公司经营 法律问答
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凭借合伙生意骗合伙人钱财追责方式是什么[律师回复] 要是有人借着合伙生意骗合伙人的钱，受损方有两种办法来追究责任。 先说民事追责。受损的一方能去法院起诉，以此维护自己的合法权益。按照《中华人民共和国民法典》的规定，如果一方用欺诈手段，让对方在违背真实意愿的情况下做了民事法律行为，受欺诈的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销这个行为。要是合伙协议因为欺诈能被撤销，受欺诈的一方就能要求对方返还自己投入的资金。而且，还能根据对方的过错程度，要求对方赔偿自己的损失，像利息损失这类都可以。另外，如果欺诈方的行为构成违约，受损方还能按照合伙协议的约定，追究对方的违约责任。 再说说刑事追责。要是诈骗行为达到了刑法里诈骗罪的立案标准，也就是诈骗的公私财物数额达到了“较大”的标准，那就可以按照刑事程序来处理了。受损方要向公安机关报案，由公安机关立案侦查。一旦查证属实，犯罪嫌疑人会受到刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物数额较大的，会被处以一定刑罚，还要交罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，刑罚会更重，罚金也更多；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处罚会更加严厉。 在处理这类纠纷时，受损方得注意收集相关证据，像合伙协议、出资证明、转账记录、聊天记录这些都要留好，这样才能有力地证明欺诈事实，维护自己的权益。律图滨州
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承包单位与个人合伙经营，欠薪怎么处理[律师回复] 承包单位和个人合伙经营时，要是出现欠薪的情况，劳动者能按下面这些步骤维权。 第一步，可以先跟承包单位和合伙人谈一谈。明确告诉他们，按照《中华人民共和国劳动合同法》，按时足额给工资是他们必须要做的事，直接要求他们在合理时间内把欠的工资结清。大家出门打工都不容易，辛苦钱不能拖着不给。 要是协商没用，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力去调查用人单位，要是真的存在欠薪情况，会让他们限期支付工资。如果超过期限还不给，就会责令用人单位按照应付金额的百分之五十到百分之一百给劳动者赔偿金，这也算是给不良老板的一点惩罚。 劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在知道自己权利被侵害那天起一年内，准备好书面仲裁申请，还要带上劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明劳动关系和欠薪事实的证据。仲裁委员会会根据实际情况和法律规定来做出裁决。 要是对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，劳动者可以在收到仲裁裁决书的15天内去法院起诉，让法院来主持公道。 在责任承担上，承包单位和合伙人一起经营，所以对欠薪一般要一起负责。劳动者可以要求其中一方支付，也能要求双方一起把拖欠的工资付清。律图日照
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合伙人退股要求提出高额赔偿，对账的时候有五万多的出入，他告我们侵吞私人财产，请问告我们的理由成立吗[律师回复] 对方告你侵吞私人财产，这个理由很难成立。合伙纠纷中，账目出入通常属于民事争议，比如记账错误、费用分摊不清等，除非有证据证明你故意伪造账目、转移资金，否则不构成刑事上的侵吞。他要求高额赔偿，得看合伙协议或法律依据，不能单方面要价。建议你先把五万多的出入逐笔核对，找出原始凭证，比如收据、转账记录，证明是正常经营支出或误解。如果协商不成，让他走民事诉讼，法院会查账判决。别怕他刑事报案，公安一般会认定为经济纠纷，不予立案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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进行合伙纠纷诉讼，时效是多少时间[律师回复] 合伙纠纷的诉讼时效通常是三年，从你知道或者应该知道自己的权利受到损害，以及知道是谁损害了你的权利那天开始算。打个比方，你和合伙人合作做生意，后来发现对方私自吞了利润，从你发现这件事的那天起，诉讼时效就开始计算了。 不过呢，要是从权利受到损害那天开始，已经过了二十年，就算你去法院起诉，法院也不会再保护你的权益了。当然，要是有特殊情况，你可以向法院申请延长这个时间，法院会根据具体情况来决定是否批准。 在这三年的诉讼时效期间内，要是出现下面这些情况，诉讼时效就会中断，然后重新计算。比如你跟对方提出让他履行义务，像让合伙人把私吞的利润还给你；或者对方同意履行义务，承认会把钱还给你；又或者你去法院起诉，或者申请仲裁。 所以啊，一旦发生合伙纠纷，你得赶紧主张自己的权利。要是拖得时间太久，过了诉讼时效，那你很可能就没办法通过法律手段打赢官司，维护自己的权益了。律图青岛
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