损害赔偿 法律问答
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死者于2024年2月18日入职在工厂打工。入职时59周岁， 61岁因病口头辞职修养，3个月后老板再次聘用复工，厂里以现金形式发放工资，死者自行留存记工笔记记录出勤，工厂未为死者缴纳任何社保。2026年10月21日车间工作期间，工厂老板当众多次对死者进行言语训斥，并用手指直指死者，超出正常工作管理合理范畴，致使死者当场精神崩溃，当场提出不干了。死者离开工厂，在回家途中，向多名亲友陈述老板当众训斥自己的经过并说近期老板经常找他的事；回到家中，又向妻子讲述全部经过，情绪极度激动，气的浑身打哆嗦，当晚不吃、不喝、无法入睡，精神持续处于崩溃状态，于次日不幸轻生离世[律师回复] 什么时间方便沟通一下吧？王芹律师
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被别人的狗咬伤，一般赔多少算合适[律师回复] 如果被别人的狗咬伤，赔偿问题该怎么解决呢？根据《中华人民共和国民法典》，要是饲养的动物伤了人，动物饲养人或者管理人得承担侵权责任。 赔偿范围有不少方面。医疗费是治疗被狗咬伤产生的合理费用，像挂号费、检查费这些，得看医疗机构给出的票据。要是受伤没法工作，收入减少了，就有误工费，得拿出单位误工证明和工资流水，按实际减少的收入算。受伤严重需要人护理的话，护理人员有收入，就参照误工费计算；没收入或者雇护工的，参考当地护工护理报酬标准。交通费是伤者和必要陪护人员就医、转院实际花的钱。营养费则根据伤者伤残情况，参照医疗机构意见确定。 如果被咬成残疾，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿。要是精神上受了损害，还能要精神损害抚慰金。 具体赔多少钱，得结合实际损失和相关证据确定。双方可以先协商解决，要是协商不下来，就可以通过打官司解决。律图山东
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小狗咬人产生的费用由谁来负担[律师回复] 小狗咬人后费用赔偿问题，在法律上有明确规定。按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编，要是小狗咬人给他人造成损害，通常是由小狗的饲养人或者管理人来承担赔偿责任。简单来说，就是谁养的狗、谁照顾狗，谁就要负责。 不过，也存在一些特殊情况。要是被咬人故意去挑衅小狗，结果被咬伤了，而且饲养人能拿出证据证明这一点，那饲养人就可以少赔点甚至不赔。但要是咬人的是禁止饲养的烈性犬这类危险动物，不管什么原因，只要造成他人损害，饲养人或者管理人都得承担赔偿责任，没有理由可以不赔。 还有一种情况，如果是因为第三人的过错，让小狗咬了人，那被咬伤的人既可以找小狗的饲养人或者管理人要求赔偿，也能找那个有过错的第三人赔偿。而饲养人或者管理人在赔了之后，是有权向第三人把这笔钱要回来的。 至于赔偿的费用，范围还挺广的。像被咬伤后看病的医疗费、请人照顾的护理费、来回医院的交通费、补充营养的营养费、住院期间的伙食补助费等，因为受伤不能工作少挣的钱，这些都得赔。要是因为咬伤落下了残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 给大家提个实用建议，养宠物狗的朋友，一定要看管好自己的狗，避免它伤人。而被狗咬伤的人，要及时收集相关证据，像现场情况、医院诊断证明等，以便维护自己的合法权益。律图山东
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律师说法·损害赔偿
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公司未上市要对投资人补偿吗公司未上市是否要对投资人补偿，需看投资协议约定。若协议有未上市补偿条款，公司违约则应按约补偿；若协议未明确，且公司无故意隐瞒等违法违规行为，通常无需补偿，但投资人可依具体情况主张权利。1.5k浏览
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外商投资企业上市的话有哪些条件外商投资企业上市需满足一定条件。要符合中国法律法规和上市规则，如持续经营一定期限、财务状况良好、具有独立运营能力等，还需在股权结构、外汇管理等方面遵循相关规定，以保障上市过程合法合规，维护市场秩序和投资者权益。1.4k浏览
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外企进入中国需要满足什么条件外企进入中国，以常见外商投资企业为例，要求多样。产业政策上，须符合《外商投资产业指导目录》，禁止类领域不得投资。法律形式可选择中外合资、合作企业或外资企业等，不同形式在多方面规定不同，如合资企业外方投资比例一般不低于25%。注册登记要先核准名称，备好文件向市场监管部门申请。此外，还需符合环保等要求并获相应审批许可。1.4k浏览
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