工伤赔偿 法律问答
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上班期间因为长期抬重物引发腰椎间盘突出加滑脱能算工伤吗[律师回复] 能算工伤，但要满足条件+拿对证据，我给你最直接、可操作的结论与流程（山东口径）。 一、能不能算工伤？（一句话结论） 长期抬重物导致腰椎间盘突出+滑脱，符合《工伤保险条例》第14条第1项，可认定工伤。 不属于国家《职业病目录》，不按职业病走，按**“因工作原因受到事故伤害（慢性累积性伤害）”**认定[__LINK_ICON]。 核心：工作时间+工作场所+长期抬重物（工作原因）+医学证明直接因果。 二、必须满足的3个硬条件（缺一不可） 工作时间+工作场所：上班/加班/值班、在公司/车间/工地等工作地点。 工作原因：岗位长期、反复抬重物（不是偶尔一次），是石陈荣律师
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进行工伤伤残评定得花多长时间[律师回复] （一）了解各阶段大致时间，合理安排后续事宜。清楚社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般60日内出结果，事实清楚、权利义务明确的15日内出结果；劳动能力鉴定委员会收到申请后通常60日内出鉴定结论，必要时可延长30日。 （二）遇到特殊情况提前准备应对。若存在劳动关系不明确需先确定等情况，提前收集能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。 （三）及时跟进进度。定期与社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会沟通，了解认定和鉴定工作进展。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。律图山东
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