工伤赔偿 法律问答
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做劳动能力鉴定适宜在什么时候进行[律师回复] 职工受工伤后，如果治疗后伤情相对稳定，存在残疾且影响劳动能力，或者停工留薪期结束（包含劳动能力鉴定委员会确认的延长期），就该及时做劳动能力鉴定。 伤情相对稳定是说损伤治疗后体征固定，也没新的并发症。这个时候做鉴定，能比较准确地反映职工伤残程度。停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或情况特殊，期限可以适当延长，但延长时间不能超过12个月。 等工伤职工评定了伤残等级，原来的待遇就停发，转而按规定享受伤残待遇。所以，在合适时间及时做劳动能力鉴定很有必要。这能保障职工的合法权益，让他们尽快拿到相应的赔偿和待遇。职工及其家属要留意时间节点，在符合条件时尽快申请劳动能力鉴定，避免错过最佳时机影响权益。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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起诉公司时是否可以一并起诉股东起诉公司时能否一并起诉股东需视情况而定。一般情况下，公司以其全部财产对债务负责，股东以出资额为限承担有限责任，不能随意起诉股东。但当股东存在滥用权利逃避债务、出资不实、抽逃出资等情形时，债权人可一并起诉股东，要求其承担相应责任。1.6k浏览
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公司被其他公司收购,股票怎么处理公司被其他公司收购后，股票处理方式多样。若为现金收购，股东会按收购方确定价格获得现金回报，放弃持股；若为换股收购，股东会按约定比例将原股票换成收购方或新公司股票；若收购未达全面要约条件，股票可能继续在市场交易，但公司实际控制和经营会变化。1.1k浏览
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能否收购分公司分公司不具备独立法人资格，不能被收购。因为分公司没有独立的财产和法人资格，其民事责任由总公司承担。若想取得分公司业务等，可与总公司协商，通过收购总公司股权或资产的方式，间接获取分公司的经营控制权。1.7k浏览
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