公司经营 法律问答
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公司是否可以在外省设立分公司[律师回复] 结论： 公司可以在外省设立分公司，但要按规定向分公司所在地登记机关申请登记，提交相关文件，领取营业执照。 法律解析： 根据法律规定，公司有自主经营和拓展业务的权利，能在境内外设立分公司。在外省设立分公司时，需向当地公司登记机关提出申请并领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。申请设立分公司要提交公司法定代表人签署的登记申请书、公司章程以及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件等文件，经登记机关审核通过，分公司便可合法经营。如果大家在公司设立分公司方面有任何疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。律图山东
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设立一人有限公司的条件一般是哪些[律师回复] 一人有限公司设立有明确条件。股东需是一个自然人或一个法人，且自然人股东不能再投资设立新的一人有限公司。 制定符合规范的公司章程很重要，股东应自行制定，明确公司名称、经营范围、股东出资等事项。 公司要具备符合规定的名称，建立起符合有限责任公司要求的组织机构，比如设立执行董事、监事等。 在注册资本上，股东要依公司章程规定足额缴纳出资。出资形式多样，包括货币，以及可估价和依法转让的实物、知识产权、土地使用权等非货币财产，但法律规定不得出资财产除外。同时，股东出资需经法定验资机构验资并出具证明。 建议设立者在设立前充分了解相关规定，确保股东身份合规，认真制定公司章程，合理选择出资方式，并及时完成验资等程序，保障公司顺利设立。律图济宁
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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