刑事辩护 法律问答
264.4
万
解答量
2446
万
浏览量
淄博-徐江律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
淄博-孟国...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
淄博-刘苏...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
淄博-马宗...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
淄博-肖庆律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
淄博杨子谦律师
在线
山东大地人（临淄）律.../
5.0分
在线沟通·1对1专业解答
-
职务被冒名顶替了怎么办[律师回复] 如果发现自己的职务被冒名顶替，可以按下面这些步骤来维护权益。 第一步得收集证据。要把能证明冒名顶替这事儿存在的材料都收集起来，像工作文件、会议记录、邮件往来这些，用这些证据来证明你才是这个职务的合法任职人，冒名者的行为是非法占用。 之后，要和相关单位沟通。你可以向自己所在的单位或者上级主管部门反映情况，把冒名顶替的事情说清楚，要求单位去调查核实，然后恢复你的职务。因为单位有责任保障员工的合法权益，也得对冒名顶替行为进行处理。 要是和单位沟通没有效果，你可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要办法。在仲裁的时候，你得提供足够的证据，证明冒名顶替这个事儿是真的，还有它给你造成了什么损失。 要是你对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。通过法律程序，让冒名者承担相应的法律责任，比如赔偿你的经济损失、恢复你的名誉。同时，也可以要求单位承担他们该负的管理责任。 另外，冒名顶替的行为可能侵犯了你的姓名权，属于民事侵权，情节严重的还可能构成刑事犯罪。要是情况严重，你可以向公安机关报案，让他们追究冒名者的刑事责任。律图威海
5解答 4.7w浏览 -
职务犯罪必须具备的三个条件是什么[律师回复] 职务犯罪不是某一个具体的罪名，而是很多种犯罪的统称。要构成职务犯罪，一般得满足下面三个条件。 第一个条件跟犯罪主体有关。职务犯罪的主体比较特殊，像国家机关工作人员，还有在国有公司、企业事业单位、人民团体里从事公务的人员等。这些人因为手里有职务赋予的权力，所以才有机会利用职务便利去实施犯罪。比如说一个国家机关工作人员，利用自己负责项目审批的权力，就有可能做出违法的事。 第二个条件涉及犯罪主体的主观状态。这里分故意和过失两种情况。故意就是行为人明明知道自己的行为会对社会造成危害，却还希望这种危害结果发生，或者对危害结果的发生采取放任的态度。而过失呢，就是行为人本来应该能预见到自己的行为可能会危害社会，但因为疏忽大意没有预见，或者虽然已经预见了，却轻信自己能够避免危害结果的发生。 第三个条件是客观方面的表现。职务犯罪要求行为人利用职务便利，做出了违反法律规定的行为，这种行为侵犯了国家对职务活动的管理职能。就拿贪污罪来说，犯罪人利用自己的职务便利，采用侵吞、窃取、骗取等手段，把公共财物据为己有；受贿罪则是利用职务便利收受他人财物。 对于可能涉及职务犯罪的人来说，一定要严格遵守法律法规，不能心存侥幸。一旦发现自己有违法的苗头，要及时悬崖勒马。如果不小心陷入了职务犯罪的纠纷，要尽快咨询专业的法律人士，积极配合调查，争取从轻处理。律图烟台
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
159****9930
134****8771
153****4653
