刑事辩护 法律问答
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淄博杨子谦律师
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山东大地人（临淄）律.../
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挪用资金所侵犯的具体对象有哪些[律师回复] 1、挪用资金主要侵犯的是单位资金。单位资金包含这几类：货币资金，像人民币、外币这些都算。在企业平常运营的时候，库存现金、银行存款这类都可能会被挪用。单位准备现金是为了日常交易、给员工发工资等等，要是被挪用了，单位的正常运转就会受影响。 2、有价证券也在其中，比如债券、股票。这些有价证券代表着一定的财产权利和经济价值，一旦被挪用，可能会让单位遭受严重的财产损失。就好比单位持有的用于投资增值的债券，被员工偷偷拿去转让变现。 3、从法律层面看，单位资金还包括以各种形式存在的其他财产利益。不过，这些财产一般得有可移转性和财产价值性才行。 通常情况下，单位的固定资产和实物形态的财产不会成为挪用资金的对象。但要是特定实物能表现为一定的价金，并且用于资金周转，那也可能会被挪用。判断一个行为是否构成挪用资金犯罪，关键得看资金的用途和性质，是否属于单位用于经营、管理、流转等方面的资金。律图滨州
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职务侵占5万，法律会怎样给其定罪[律师回复] 职务侵占5万会不会被定罪，得看具体规定。法律上，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，而且达到数额较大的程度，那就构成职务侵占罪了。 那“数额较大”是多少呢？按照相关司法解释，一般是3万元起。所以，侵占了5万，已经达到“数额较大”的标准，通常是会被认定构成职务侵占罪的。 要是犯了职务侵占罪，而且数额较大，一般会判三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。不过，具体判多久，要综合好多情节来定。比如说，犯罪嫌疑人有没有自首、立功的表现，有没有积极把侵占的钱物退还，有没有得到单位的谅解。要是有自首、积极退赃这种可以从宽处理的情节，处罚可能会轻一些。但要是有累犯这类情节，就可能会加重处罚。 所以，如果遇到类似情况，一定要重视这些情节，积极争取从轻处理。律图山东
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未立案的职务侵占能跨省实施抓捕吗[律师回复] 在法律层面，没立案就不能进行跨省抓捕。立案在刑事诉讼里起着关键的开头作用，如果没有立案，司法机关就没办法开展像侦查这类的刑事诉讼活动。这就好比盖房子，立案是打地基，没有这个基础，后续侦查等活动就无法正常开展。 对于职务侵占罪这种公诉案件，一般是由公安机关来处理。公安机关收到报案材料后，会仔细审查。只有当他们觉得确实存在犯罪事实，而且该追究刑事责任，同时这个案子又在自己的管辖范围内，才会正式立案。这就像是守门人，要把好每一道关，确保立案的准确性。在没立案时，公安机关不能采用像抓捕这样的刑事侦查强制措施。 一旦立案了，如果犯罪嫌疑人在外地，可能就需要跨省抓捕。通常来说，由立案地的公安机关负责这件事，他们得带着相关的法律文书和手续，才能到外地去抓人。不过要是情况特别紧急，也可通过协作机制，让犯罪嫌疑人所在地的公安机关帮忙抓人。 这一系列的规定其实是为了保障我们每个公民的合法权益。没有立案就不能跨省抓捕，这是法律的硬性要求。大家要是遇到类似的案件，一定要清楚这些法定程序，要是遇到未立案就被抓捕的情况，要及时维护自己的合法权益。律图菏泽
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起诉物业侵占私人财产该怎么做[律师回复] 遇到物业侵占私人财产，起诉可按下面步骤走。 先收集证据，这是诉讼的关键。得收集能证明物业侵占自己财产的材料，像财产购买凭证、显示物业占有财产的视频监控、和物业沟通此事的聊天记录或录音等，这样能证明财产归自己，以及物业存在侵占行为。 接着发催还通知。正式起诉前，用书面函件要求物业归还侵占的财产，明确告知其行为违法和不归还的后果，并且保留好函件送达证明，催还函能作为物业拒不归还的证据。 之后写起诉状。起诉状要写明原被告信息、诉讼请求，比如要求物业返还财产、赔偿损失等，还要写清事实和理由，详细描述物业侵占财产的过程，语言要规范、逻辑要清晰。 然后到法院立案。带上起诉状和证据材料，到物业所在地或者侵权行为发生地的基层人民法院立案，法院会审查，符合条件就会受理。 最后参加庭审。按照法院通知的时间和地点去参加，在庭审中举证、质证、辩论，维护自己权益。要是对法律程序不熟悉，可以考虑请律师代理。律图山东
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职务侵占二十多万未进行退赔[律师回复] 职务侵占二十多万且没有退赔，这已经踩上了职务侵占罪的红线。按照相关法律解释，职务侵占金额达到三万以上、不满一百万就算数额较大，就可能被追究刑事责任。 职务侵占罪在刑法里是这么说的，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己工作上的便利，把单位的财物偷偷据为己有，这就构成犯罪。如果侵占后没有把钱退回去，在判刑的时候可就少了从轻处罚的机会。要是积极把钱退给单位，得到单位的原谅，法院在判的时候会考虑犯罪的性质、赔了多少钱、有没有赔偿能力，还有认罪态度等情况，有可能从轻发落。但没退钱的话，量刑可能就会重一些。 从民事方面讲，被侵占财物的单位有权利让侵占者把东西还回来。要是法院判了之后，侵占者还是不还钱，单位可以向法院申请强制执行，让法院把侵占者的财产拿去弥补损失。而且在执行的时候，如果侵占者耍赖不执行法院的判决，还可能会因为拒不执行判决、裁定罪再惹上别的法律麻烦。 所以啊，侵占了单位财物的人，最好赶紧把钱还回去，争取在判刑的时候能从轻处理，不然麻烦会越来越大。律图威海
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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