交通事故 法律问答
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车辆出事故负次要责任应怎么赔偿[律师回复] 发生交通事故被认定为次要责任时，不用着急掏钱担责，法律上有明确的赔偿先后顺序可以遵循。最先启动的是机动车强制责任保险的赔付环节，这个保险的赔付不看双方责任划分比例，只要不是受害方全责，就会在法定的额度内全额优先赔给对方。现行的交强险固定赔付额度分别对应三类损失，涉及人身伤亡伤残的最高赔付十八万元，治疗相关的医疗费用最高赔付一万八千元，车辆财物损毁的损失最高赔付两千元。 所有损失先从交强险的额度里划扣，总金额超出交强险上限的部分，才会按照事故各方的责任大小来分摊金额。如果事故是机动车和骑非机动车辆的骑手、步行的路人之间发生，负次要责任的机动车一方，实际要承担的赔偿占比通常在百分之三十到百分之四十区间。如果是两台及以上机动车之间发生的剐蹭碰撞事故，拿到次要责任认定的一方，一般只需要承担超出部分总金额的百分之三十。 可以纳入赔付范畴的损失都有明确的法定标准，覆盖受伤人员就医支出的各类医药费，没法正常上班被扣的误工费，行动不便需要专人陪护产生的护理费，往返就医地点的交通费，辅助恢复所需的营养费，住院期间的伙食补助。要是伤情经过司法鉴定达到伤残等级，还能依法主张残疾赔偿金，合理的精神损害抚慰金，以及需要伤者扶养的未成年家属、无劳动能力家属的生活费。 已经投保商业第三者责任险的车主，超出交强险部分里自己要承担的赔偿份额，只要在保险合同约定的赔付范围内，都可以交给承保的商业险公司按规则赔付。商业险赔付之后还有缺口的剩余部分，才需要实际肇事的侵权人自己掏腰包补上。交警出具的责任认定书会结合现场勘查记录、双方具体的过错程度确定最终责任占比，所有赔偿金额都要对照实际产生的损失票据和国家公布的各项计算标准核算，不会出现毫无依据的漫天要价情形。律图滨州
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发生交通事故后对方如何赔偿[律师回复] 发生交通事故后不用慌，所有赔偿都有明确的法律规则可依，不会出现随意要价的情况。 第一时间要等交警出具正式事故认定书，后续赔偿比例完全按照文书里划分的责任确定，常规责任对应承担比例分别是全责全额负担，主责承担七成，同等责任各担五成，次责仅担三成，无责方不用承担任何赔偿责任。 赔偿款有固定的赔付先后顺序，先由交强险在对应额度内全额赔付，死亡伤残类赔付上限十八万，医疗相关费用上限一万八，财物损失上限两千元。超出交强险额度的部分，再由商业三者险按照责任比例分摊，剩下没覆盖到的赔偿金额，才需要肇事方自行承担。 可主张的赔偿项目有明确范围，人身受伤的可以索要医药费，误工损失，陪护费，就医交通费，营养费，住院期间伙食补助，伤到致残的还能追加残疾赔偿金，精神抚慰金，被扶养人生活费，出现死亡后果的还要赔付丧葬费和死亡赔偿金。财物损失则涵盖车辆维修费，车上物品损毁损失，施救费，日常替代通勤的交通费，营运车辆的合理停运损失。 纠纷解决优先选择双方自行协商，谈不拢的可以请交警介入调解，也可以直接到事故发生地或者被告所在地的法院起诉，提交证据时备齐事故认定书，各类医疗票据，误工收入证明等材料即可。律图威海
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三者300万撞死人能赔多少[律师回复] 算交强险和第三者责任险的总赔付金额，没法直接套一个固定数字，得同时结合事故的责任划分比例，还有受害方的实际损失两项来核对，少了哪一项都算不准。 针对人身损害的部分，按照民法典的相关规定，赔偿的范围不止大家常听到的丧葬费、死亡赔偿金和被扶养人生活费。如果受害人在事故后经过一段时间救治最终还是身故，前期救治过程里产生的医疗费、护理费、往返医院的交通费、住院期间的伙食补助，还有为了康复补充营养的营养费，这些也都属于可索赔的范畴。这里有个容易被忽略的细节，要是肇事方后续被公安检察机关追究了刑事责任，受害方这边再单独要精神损害抚慰金的话，常规情况下是得不到支持的。只有肇事方没有涉及刑事追责的时候，法院才会结合双方的过错程度，酌情判定是否赔付以及精神损害抚慰金的具体金额。 死亡赔偿金的计算有明确的对应标准，不是随便开口要数字。要参照受理案件的法院所在地，上一年度的城镇居民人均可支配收入的基数，正常情况直接算二十年。如果受害人去世时已经年满六十周岁，每多一岁就从这二十年里减去一年。要是受害人年龄已经超过七十五周岁，统一直接按五年计算。丧葬费的计算规则相对简单，直接拿受诉法院所在地上一年度的职工月平均工资，乘以六个月的总额就行。 实际走理赔流程的时候，得先让交强险在它的责任限额内优先把该赔的部分付掉，剩下超出交强险限额的部分，再由300万额度的商业三者险，按照事故定好的责任比例来承担。如果受害方的全部损失算下来没超过交强险加300万三者险的总限额，同时也不存在保险合同里约定的保险公司可以免责的情况，基本上这些损失都能通过保险全额覆盖。但要是最终核算的实际损失已经超过了保险的总赔付限额，超出的那部分钱，就需要肇事的侵权人自己掏钱承担了。律图山东
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交通受伤营养费赔偿标准多少[律师回复] 很多人遇到交通事故后索赔营养费，第一反应是找统一的固定标准，其实按照现行的人身损害赔偿相关规定和各地实际判案的惯例，营养费从来没有全国通用的统一固定数额，核心判断依据是两个维度，首先是受害人的实际伤残情况，其次还要参照医疗机构给出的明确意见，手里有正规医院开的需要加强营养的证明，才是你能顺利主张到这笔赔偿的关键。 大家平时容易忽略的是营养索赔的时间范围，大部分情况下，能拿到的营养费对应的时间是受害人住院的这段区间，但也不是说出了院就完全不能要这笔钱，如果出院记录或者单独的医嘱单上，医生明确写明了出院后需要一段期间加强营养，你完全可以连出院后这段合理时间的营养费一起提出主张，不会因为人不在医院就得不到支持。 至于大家最关心的每天能赔多少钱，不同地方的标准确实不一样，大部分地区的日常水平在每天二十元到五十元之间，最终能适用的具体金额，要看你起诉的法院所在地的省级高级人民法院或者公安交管部门发布的本地统一指导标准，直接用当地标准主张才不会提出明显不合理的索赔要求。 要是双方就营养费的数额谈不拢也不用慌，你提前把医院开的写明需要营养补充的医嘱、自己买营养品的正规购物票据都留存好，协商谈不拢的话就走诉讼流程，法院会结合你的实际受伤轻重程度，再对照当地的日常经济消费水平，最终判定一个合理的赔偿数额。律图日照
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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