损害赔偿 法律问答
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在公司不小心摔跤有赔偿吗[律师回复] 在公司不小心摔跤，有可能涉及工伤赔偿问题。工伤主要是劳动者从事职业活动或与之相关活动时，受不良因素伤害及患职业病伤害的情况。 1. 认定条件判断：需看是否满足工伤认定条件。在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤通常可认定为工伤；若因自身故意或重大过失，如打闹嬉戏摔倒，则可能不符合工伤条件。 2. 申请流程：符合条件时，公司应在事故伤害发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若公司未申请，工伤职工或近亲属、工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 3. 待遇享受：认定工伤后，依法享受相应工伤保险待遇。 建议职工了解工伤认定相关知识，及时收集证据，按规定流程申请，维护自身权益。律图山东
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