婚姻家庭 法律问答
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出轨导致离婚后对方不让探视怎么办[律师回复] （一）双方自行沟通协商，要让对方知晓探视权是法定权利，不会因出轨而被剥夺，共同协商确定探视时间、方式等内容。 （二）若协商不成，可找居民委员会、人民调解委员会等有关部门调解，由这些组织从中协调，促使双方达成探视协议。 （三）调解无果，享有探视权的一方可以向法院起诉，请求对方协助行使探视权，法院会根据实际情况判决探视的时间、地点和方式。 （四）若对方不执行法院判决，可向法院申请强制执行，法院会对拒不协助的一方采取罚款、拘留等措施。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。律图平台咨询...
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儿子十岁了争夺抚养权怎么办[律师回复] 法律分析： （1）十岁孩子有一定认知和表达能力，法院处理抚养权争夺会尊重其真实意愿。这体现了法律对未成年人自主意识的重视。 （2）解决抚养权问题可先协商，达成一致签订抚养权协议，此方式高效且能减少矛盾。 （3）协商不成可诉讼，诉讼中要证明自身抚养对孩子成长更有利，提供稳定收入、居住环境等证明，还可提供孩子一直随自己生活的证据。 （4）积极与孩子沟通，让其在庭审表达意愿，同时关注对方是否存在不适合抚养孩子的情形，法院会综合判断，按最有利于未成年子女原则判决。 提醒： 收集证据要合法合规，与孩子沟通时避免施加不当压力。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图山东
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孩子两岁前离婚男方如何争取抚养权[律师回复] 结论： 两周岁以内子女一般由母亲直接抚养，但男方可从证明女方不适合抚养、提供自身抚养优势条件、证明孩子与己方及己方父母感情好且其愿协助抚养、女方有放弃意愿并协商签约等方面争取抚养权，同时要收集相关证据。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，两周岁以内子女以由母亲直接抚养为原则，不过这并非绝对。若女方存在严重疾病、不良恶习、虐待孩子等不利于子女身心健康的情况，男方争取抚养权更易得到支持。男方自身有稳定收入、良好居住环境、充足陪伴时间等优势，能为孩子提供更好成长条件，也利于争取抚养权。孩子与男方及男方父母感情深厚，且他们愿意协助抚养，也是重要考量因素。若女方自愿放弃抚养权，双方协商一致并签订协议，抚养权归属也可确定。男方在争取抚养权过程中，收集相关证据是关键。若您在争取抚养权方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。律图山东
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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