女方没工作，抚养费事情要怎样处理

法律分析：
（1）女方没工作，并不免除其承担子女抚养费的责任。抚养费金额可先由双方协商，协商不成可通过诉讼解决。
（2）法院判决抚养费时，会综合考虑子女实际需要、当地生活水平和父母负担能力。
（3）即使女方没工作，但有房租、投资收益等其他收入来源，需按月总收入的20%-30%支付抚养费。
（4）若女方确实无收入，可用财物折抵抚养费。
（5）女方因暂时失业等无力支付时，可与对方协商适当减少或暂缓支付，待有能力时再恢复支付。

提醒：在处理抚养费问题时，要根据实际情况灵活协商。若对抚养费数额和支付方式有争议，建议咨询专业法律意见。

（一）双方可自行协商抚养费金额，能达成一致按协商结果执行。
（二）协商不成可向法院起诉，法院会结合子女实际需要、当地生活水平和父母负担能力判决。
（三）女方虽没工作但有房租、投资收益等其他收入来源，需按月总收入的20%-30%支付抚养费。
（四）女方确实无收入，可用财物折抵抚养费。
（五）女方因暂时失业等无力支付，可与对方协商适当减少或暂缓支付，有经济能力时恢复支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.女方没工作，仍要承担子女抚养费。金额可双方协商，协商不成可起诉。
2.法院判决时会考虑子女需求、当地生活水平和父母负担能力。
3.女方没工作但有其他收入，按月总收入20%-30%支付。
4.女方无收入，可用财物折抵抚养费。
5.女方暂时无力支付，可协商减少或暂缓，有能力后恢复支付。

结论：
女方没工作不影响承担子女抚养费责任，抚养费金额可协商，协商不成由法院判决，支付方式多样。
法律解析：
根据法律规定，抚养子女是父母的法定义务，女方即便没有工作，也不能免除承担子女抚养费的责任。抚养费金额首先可由双方协商确定，若无法协商一致，则可通过诉讼由法院判决。法院在判决时会综合考虑子女实际需要、当地生活水平以及父母负担能力等因素。如果女方虽无工作但有房租、投资收益等其他收入来源，通常需按月总收入的20%-30%支付抚养费；若女方确实无收入，可用财物折抵。要是女方因暂时失业等原因无力支付，可与对方协商适当减少或暂缓支付，等有经济能力时再恢复支付。如果在抚养费问题上遇到复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益和子女的健康成长。