综合 法律问答
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沂源县-周文...律师4分钟前解答了“综合类”问题
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被辞退的工人赔偿金额标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）违法辞退时，用人单位需按经济补偿标准的二倍给予劳动者赔偿金。经济补偿与劳动者工作年限相关，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 （2）合法辞退且符合支付经济补偿情形的，按上述经济补偿标准支付。比如劳动者不能胜任工作经培训或调岗仍不行、客观情况发生重大变化等情况。 （3）劳动者存在严重违反用人单位规章制度等过错时，用人单位辞退无需支付补偿或赔偿。 提醒： 劳动者要注意收集工作相关证据，以便在权益受损时维权；用人单位辞退员工需严格依法进行，避免违法辞退带来赔偿风险。若情况复杂，建议咨询进一步分析。律图山东
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对于恶意贷款诈骗案件要怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）遭遇恶意贷款诈骗，收集保留证据是关键。贷款合同能证明借贷关系的存在，转账记录可明确资金流向，聊天记录则能反映双方沟通情况，这些证据对于后续的维权至关重要。 （2）向所在地公安机关报案是必要程序。详细陈述诈骗过程和线索，能帮助警方快速了解案件情况，提高侦破效率，配合警方调查也是公民的义务。 （3）当案件侦破且犯罪嫌疑人被提起公诉时，受害人可通过刑事附带民事诉讼，要求返还被骗款项和赔偿经济损失，这是挽回损失的重要途径。 （4）若涉及金融机构工作人员违规或勾结，向金融监管部门投诉举报，可追究相关人员责任，维护金融市场的正常秩序。 提醒： 遭遇恶意贷款诈骗要及时收集证据、报案和行使权利，避免错过诉讼时效。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。律图滨州
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