合同事务 法律问答
79.7
万
解答量
1307
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
保险合同撤销权的行使条件是什么[律师回复] 法律分析： （1）重大误解情形下，保险合同重要内容认知偏差影响订约决策，赋予受影响方撤销权，旨在纠正因错误认知形成的不合理合同关系。 （2）欺诈行为破坏合同订立的诚实信用基础，无论是合同双方互欺，还是第三人欺诈且对方知情，受欺诈方都应获得撤销权来维护自身权益。 （3）胁迫手段违背当事人真实意愿，受胁迫方的撤销权是对这种非自愿订约状态的法律救济。 （4）显失公平合同打破权利义务平衡，受损害方的撤销权是为恢复公平合理的合同秩序。 提醒： 订立保险合同时仔细审查条款，若发现存在上述可撤销情形，及时保留证据，必要时咨询专业法律人士。律图滨州
5解答 5w浏览 -
什么情况下第三人能起诉撤销买卖合同[律师回复] （一）密切关注债务人财产变动情况，一旦发现其以明显不合理低价转让财产、高价受让他人财产或为他人债务提供担保，且相对人知晓此情形影响自身债权实现，及时收集相关证据。 （二）若怀疑合同双方恶意串通损害自身利益，积极寻找能证明该恶意串通行为的证据，比如双方的沟通记录、交易异常情况等。 （三）准备好证据后，尽快向有管辖权的法院提起诉讼，严格按照法定程序行使撤销权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百三十九条规定，债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保，影响债权人的债权实现，债务人的相对人知道或者应当知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。律图滨州
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
155****3073
130****4719
188****1778
