合同事务 法律问答
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张政律师
在线
山东典文律师事务所/
5.0分
在线沟通·1对1专业解答
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合同工作时间不符怎么办[律师回复] 合同约定工作时间和实际工作时间不符，有这些处理办法。 先判断这种不符是否算违约。要是实际工作时间超过合同约定，可能是用人单位违法延长工作时间。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者加班，得和工会、劳动者协商，一般每天加班不超一小时；特殊情况要延长工作时间，在保障劳动者健康的前提下，每天不超三小时，每月不超三十六小时。 要是用人单位违反规定，劳动者有权拒绝超过法定时长的加班安排。而且，劳动者已加班的部分，可要求用人单位支付加班费。工作日加班，支付不低于工资150%的报酬；休息日加班且不能补休，支付不低于工资200%的报酬；法定休假日加班，支付不低于工资300%的报酬。 劳动者可先和用人单位协商，要求按合同约定执行工作时间，或者支付相应加班费。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位改正并处理。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。律图山东
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没签合同交保险了能告吗[律师回复] 没签合同却交了保险，能不能起诉要分不同情况来看。 在劳动关系里，要是单位没和员工签书面劳动合同，不过给员工交了社保，员工可以去申请劳动仲裁或者提起诉讼。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位从用工那天开始超过一个月，不满一年都没和员工签书面合同的，得每个月给员工发双倍工资。所以，员工能通过法律手段，要求单位支付没签书面合同那段时间的双倍工资。 要是在其他合同场景，像商业合同中，没签书面合同，但是有一方已经履行了主要义务，比如交了保险费，而另一方也接受了，那这个合同其实就算成立了。要是有一方违约，另一方可以收集相关证据，像是保险缴费记录、双方沟通记录等，来证明合同关系存在，以及对方违约的事实，然后去法院起诉，让违约方承担责任。 这里要提醒一下，起诉得有明确的诉求和事实理由，还得有证据支持。另外，一定要注意诉讼时效的问题。如果超过了诉讼时效，可能就没办法胜诉了。所以大家遇到这种情况，要及时采取行动，维护自己的合法权益。律图山东
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责任书已给了，觉得不合适该怎么弄[律师回复] 觉得责任书不合适，别着急，不同类型的责任书有不同的处理办法。 如果是事故责任认定书，像交通事故责任认定书，在拿到手的三天内，你可以向上一级主管部门提交书面复核申请。写申请时，要把理由说清楚，并且附上主要证据。 要是劳动合同里的责任书，你觉得里面的条款不合理，侵犯了自己的权益，先和单位商量修改。要是商量不成，发生了劳动纠纷，你可以申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 对于其他类型的责任书，要是发现有不合理的地方，先试着和相关方沟通，看能不能修正。要是沟通没用，而且对方可能存在违法或者违约的情况，你可以考虑去法院起诉，通过法律途径维护自己的权益。律图山东
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合同欺诈能起诉吗[律师回复] 要是遇到合同欺诈，是能去起诉的。啥叫合同欺诈呢？就是有一方故意跟对方说些虚假的情况，或者故意藏着真实情况不说，让对方做出了错误的决定。要是你成了受欺诈的一方，完全能通过打官司来维护自己的权益。 如果这只是普通的民事欺诈，你可以到法院去起诉，要求把合同撤销掉。合同一旦被撤销，从一开始就没了法律效力。这时候，因为合同拿到手的财产就得还回去；要是没办法还或者没必要还，那就得折算成钱补偿给对方。而且，有错的那一方要赔偿给对方造成的损失。 不过，要是欺诈的行为严重到构成合同诈骗罪了，作为被害人，你可以先到公安机关报案。之后检察院就会代表国家去起诉犯罪嫌疑人，追究他们的刑事责任。在这个刑事诉讼的过程中，你还能顺便提起附带民事诉讼，要求对方赔偿你的损失。所以，遇到合同欺诈别慌，要知道自己有这些合法的途径可以维权。律图山东
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