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工伤问题流程都做也申报了 没有给钱
[律师回复] 您好,您遇到了什么问题
臧存良律师
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我在没有营业执照的工厂受伤了,怎样维权
[律师回复] 具体什么情况?注意收集保留证据
张磊律师
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我在单位受伤,啥证据都没有,怎么办
[律师回复] 没有劳动合同,需要先仲裁确认劳动关系,再申报工伤。
陈建平律师
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工伤需处理
[律师回复] 提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报。
陈建平律师
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单位没有保险,骨折后怎么办
[律师回复] 您好,向单位主张工伤保险责任
臧存良律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
退休工龄与工资有关吗?
退休工资跟工龄有关系,工龄越长你所能获得的退休工资也越多。除此之外,工龄还与退休的众多工资待遇有关,如退休金、养老保险等。随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
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工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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伤残津贴赔偿金额计算公式及法律依据的内容
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,“从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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