婚姻家庭 法律问答
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破坏军婚私了所产生的结果是否有效力[律师回复] 破坏军婚私了产生的结果有没有效力，得看具体情况。 先从民事方面来说，如果双方针对破坏军婚行为造成的民事赔偿等问题达成了私了协议，而且这个协议是双方真实意愿的体现，内容既不违反法律和行政法规的强制规定，也不违背公序良俗，那这个协议是具有法律效力的。举个例子，过错方主动提出对军人及其家属给予经济补偿，双方还签订了书面协议，这样的私了协议是受法律保护的。 不过，从刑事方面看就不一样了。破坏军婚罪属于公诉案件。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是明知道对方是现役军人的配偶，还和其同居或者结婚，那就构成破坏军婚罪。这说明就算双方私下达成了和解，也不能让犯罪嫌疑人逃脱刑事责任。只要存在犯罪事实，并且符合立案标准，司法机关还是会按照法律规定进行侦查、起诉和审判。 总的来讲，破坏军婚私了在民事赔偿等方面达成的协议可能是有效的，但没办法让犯罪嫌疑人不用承担刑事责任。本地法律顾问...
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婚姻协议法律效力有多长[律师回复] 1、婚姻协议一般是夫妻两人在结婚前或者结婚后签订的协议。正常情况下，只要这份协议是夫妻双方心里真实想表达的，内容不违反法律和行政法规的硬性规定，不违背社会的公序良俗，也不会损害国家、集体还有其他人的合法权益，那协议从成立的时候开始就生效了，在夫妻婚姻关系存在期间一直都有效。 2、要是婚姻协议附带了生效条件，等条件达成的时候协议就生效；附带了解除条件，等条件达成协议就失效。打个比方，协议里写了“要是一方有赌博行为，协议就生效”，等一方真的赌博了，协议就开始生效。再比如约定“要是双方离婚，这份协议就失效”，等离婚这件事发生，协议就没用了。 3、婚姻协议也会因为一些法定的情况变得无效或者能被撤销。像协议内容违法，比如约定限制一方基本的人身权利，这种协议就是无效的。要是一方用欺骗、威胁的手段，让对方在违背自己真实意愿的情况下签了协议，受伤害的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销协议，被撤销的协议从一开始就没有法律效力。本地专业咨询...
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婚内赠与协议的法律效力多长[律师回复] 婚内赠与协议有没有法律效力，不是看签了多久，而是看这个协议本身合不合法。只要协议满足法律规定的生效条件，又没被撤销、变更或者解除，那它就一直有效。 协议要生效，有几个条件。首先，签协议的人得有相应的民事行为能力，也就是说双方都得清楚自己在做什么，知道行为会有什么后果。其次，协议内容得是双方真心想这么约定的，不能存在一方欺骗或者威胁另一方的情况。最后，协议里写的内容不能违反法律和行政法规的强制规定，也不能违背公序良俗。 这里要注意，一般情况下，在把赠与的财产交给对方之前，赠与人可以反悔，撤销赠与。但要是赠与合同经过了公证，或者是有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的，就不能随便撤销了。另外，如果受赠人做了严重伤害赠与人或者其近亲属的事，或者受赠人本来对赠与人有抚养义务却不履行，又或者不按照赠与合同的约定做事，赠与人也能撤销赠与。 总的来说，婚内赠与协议能不能一直有效，关键看它是否符合法定的生效条件，以及有没有出现让协议失效的法定情况。律图山东
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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