婚姻家庭 法律问答
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损害他人婚姻关系算不算构成胁迫[律师回复] 在生活里，很多人会把一些行为概念弄混，就像损害他人婚姻关系和胁迫，这其实是两种不同的情况。 要晓得，胁迫是有人用威胁手段，像对别人或其家人的生命、身体、健康、名誉、财产造成伤害来要挟，让对方违背自己意愿去做一些事。比如说，有人要伤害对方家人，逼对方签合同或者做出承诺，这就是典型的胁迫。 损害他人婚姻关系，一般是指有人通过不正当手段破坏别人的婚姻。像和有配偶的人发生不正当关系，这种行为侵犯了婚姻里配偶的权利，违背了社会的公序良俗和婚姻中的忠诚义务。要是这种情况，在法律方面，受害者可能可以要求民事上的离婚损害赔偿。 这两者在行为表现、法律性质和构成要件上有着明显差别。损害他人婚姻关系主要围绕婚姻关系本身，是对配偶权利和婚姻秩序的侵害；而胁迫更侧重于通过威胁让别人作出非自愿的行为。所以在日常生活中，不能把损害他人婚姻关系认定为胁迫。 给大家提个实用的法律建议，如果遭遇类似胁迫情况，要保留好相关证据，比如聊天记录、录音等，然后及时寻求法律帮助。要是面临婚姻关系被损害的问题，也可以咨询专业律师，看是否能争取离婚损害赔偿。平台专业咨询...
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起诉后要过多久才可以结束婚姻[律师回复] 起诉离婚需要多长时间，和审理程序、是否上诉等情况有关。 要是用简易程序来审理民事案件，从立案那天开始算，三个月内就得审结。要是用普通程序，一般要在立案之日起六个月内审结。要是有特殊情况需要延长，院长批准后能延长六个月；要是还需要再延长，就得向上级法院申请。 第一次起诉离婚时，如果被告不同意离，又没有法定的判离情况，法院大概率不会判离。这种情况下，得等判决生效六个月之后，才能再次起诉。第二次起诉时，法院判离的可能性会增加，但也不是一定就会判离。 要是有一方对一审判决不满意，提起了上诉，二审要在立案之日起三个月内审结。要是有特殊情况需要延长，也得院长批准才行。 所以说，如果起诉一次就顺利判离，用简易程序的话，最快大概三个月就能结束婚姻关系。但要是多次起诉，或者涉及上诉，那要花多长时间就不好说了。律图法律顾问...
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若离婚与出轨对象结婚要怎么做[律师回复] 如果打算先离婚，之后和出轨对象结婚，得按下面这些步骤来。 先说离婚程序。离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。要是选择协议离婚，夫妻两人得就离婚想法、孩子归谁抚养、财产怎么分等事儿达成一致，然后一起去婚姻登记机关申请离婚登记。申请之后有30天的冷静期，过了冷静期，两人还得再一起去婚姻登记机关申请领离婚证。要是有一方不想离婚，或者在孩子抚养、财产分割这些问题上谈不拢，那另一方可以去有管辖权的法院起诉离婚。法院会根据夫妻感情是不是真的破裂等情况来审理和判决。 成功离婚以后，要是想和出轨对象结婚，双方要带上自己的户口簿、身份证，还有表明自己无配偶，以及和对方没有直系血亲、三代以内旁系血亲关系的签字声明，一起到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。婚姻登记机关会审查两人提交的材料，要是符合结婚条件，就会给登记，发结婚证。 这里要提醒一下，在婚姻还没结束的时候出轨，这是违反夫妻之间忠实义务的。在离婚分财产的时候，没过错的一方可以要求有过错的一方进行损害赔偿。律图山东
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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