交通事故 法律问答
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莱山区-曹向...律师1分钟前解答了“交通事故”问题
莱山区-焦惠律师18分钟前解答了“交通事故”问题
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自行车与三轮电动车在大马路的附道右边同方向行驶，这时三轮电动车超自行车行驶到左边超自行车，这时自行车突然倒在了左边，因非常突然又加上附路仅有2米多宽。路牙石高度有30公分，致使电动三轮车撞到了自行车。请问律师这种事故怎样认定责任。谢谢！[律师回复] 这种事故责任认定需要综合考虑具体情况。首先，自行车倒在左边，如果是因为自身原因如操作不当等导致摔倒，那么自行车一方可能需要承担一定责任。其他方面，三轮电动车在超车时，如果未保持安全距离或者超车方式不当，也可能需要承担责任。再次，道路条件有限，附路仅有2米多宽，路牙石高度有30公分，这些客观因素也会影响责任划分。最后，建议双方先协商解决，如果协商不成，可以报警由交警部门根据现场情况和相关证据来认定责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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