损害赔偿 法律问答
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因侵权行为产生什么责任[律师回复] 侵权行为对应的责任为侵权民事责任，属于民事责任核心类型之一，法律依据为《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定。 侵权民事责任核心内容为填补被侵权人因侵权行为遭受的损害，同时兼具威慑侵权行为的作用。该类责任的承担方式具备法定性。 针对财产相关的责任承担，侵权行为造成财产损失的，被侵权人可主张损害赔偿。损失计算标准为损失发生时的市场价格，或其他合理方式。侵权行为造成人身损害的，侵权人需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 针对精神相关的责任承担，侵权行为产生现实损害危险的，被侵权人可请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等责任。侵权行为损害人身权益且造成严重精神损害的，被侵权人可主张精神损害赔偿。 针对人格相关的责任承担，侵权行为侵害名誉权、隐私权等人格权益的，被侵权人可主张消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等责任。 侵权行为同时违反行政法规定或触犯刑法的，侵权人需独立承担对应的行政责任或刑事责任。该类责任与侵权民事责任并行适用，互不抵消。律图山东
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律师说法·损害赔偿
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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