建设工程纠纷 法律问答
1108
万
解答量
2414
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
起诉工程欠款的有效期限有几年[律师回复] 法律分析： （1）起诉工程欠款的诉讼时效通常为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时开始计算。这意味着债权人要留意自身权益情况，及时采取行动。 （2）在诉讼时效期间内，若债权人向债务人主张权利、债务人同意履行义务、债权人提起诉讼或申请仲裁等，会导致诉讼时效中断。中断后，诉讼时效期间重新计算。这为债权人维护权益提供了一定灵活性。 （3）若自权利受损之日起超二十年，法院一般不予保护，但特殊情况法院可依申请决定延长。 提醒：发生工程欠款，债权人要及时主张权利，留意诉讼时效，避免因超时效丧失胜诉权。若情况复杂，建议咨询以进一步分析。律图山东
5解答 4.8w浏览 -
工程结算发生纠纷怎么办[律师回复] 结论： 工程结算发生纠纷，可依次通过自行协商、第三方调解、仲裁（有仲裁条款时）、诉讼（无仲裁条款时）的方式处理。 法律解析： 在工程结算纠纷处理中，自行协商是基础，双方基于合同约定和实际施工情况沟通，能高效解决问题。若协商不成，第三方调解如行业协会、建设行政主管部门介入，可利用其专业和中立性促成调解协议。若上述方式均无果，合同有仲裁条款的可申请仲裁，仲裁专业性和高效性强，裁决有法律效力且可强制执行；合同无仲裁条款则可向有管辖权的法院诉讼，法院依事实和法律判决，生效判决必须履行，否则可申请强制执行。如在工程结算中遇到难题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询获取更精准的法律建议和解决方案。律图专业咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
151****3268
186****1338
186****8188
