施工时出现的事故究竟由谁来负责

施工时的事故责任承担得看具体情况。咱们先说说劳动关系里的事儿。要是施工人员在工作中出了事故受了伤，通常就算工伤。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，用人单位得给职工交工伤保险。要是真出了工伤事故，工伤保险基金和用人单位得分头负责。像看病、康复的费用，就由工伤保险基金出；职工在停工养伤期间的工资福利，用人单位得给人家。
再说非法转包、分包的情况。有些有资质的承包单位不按法律规定办事，把活儿转包或分包给没资质的组织或者个人。要是这些人招来的劳动者在干活儿时出了工伤，那有资质的承包单位就得承担本来该用人单位负的工伤保险责任。
要是属于雇佣关系，就得按照《中华人民共和国民法典》来处理。提供劳务的一方因为干活儿受了伤，双方要根据各自的错处来担责。接受劳务的一方担了责后，如果提供劳务的一方是故意或者有重大过失，接受劳务的一方可以找他追偿。
还有一种情况，要是施工事故是第三人造成的，那这个第三人就得担侵权责任。被伤害的人也能找接受劳务的一方要补偿，接受劳务的一方给了补偿之后，还能找第三人把这笔钱要回来。
给大家提个法律建议，用人单位一定要依法给职工交工伤保险，避免以后出了事担责太多。承接工程的人要保证自己有合法资质，别违规转包分包。施工人员工作时也要注意安全，一旦出了事故，及时收集证据，用法律手段维护自己权益。