互联网纠纷 法律问答
1259
万
解答量
2716
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
微信被骗后怎样成功追款[律师回复] 微信被骗想追款，可按下面步骤做。 保留证据很关键。聊天记录、转账记录等均需完整留存，它们是认定诈骗事实的重要依据。同时要准确记下诈骗者微信账号信息，像昵称、微信号、绑定手机号等。 接着要及时报警。若诈骗金额达到立案标准，公安机关就会立案侦查。你可以到当地派出所，客观详细地向警方讲清被骗经过。 也可以联系微信客服。把被骗情况告诉客服，提交相关证据，让客服协助查询诈骗者账户信息和交易流水，配合警方调查。 要是知道诈骗者身份信息，并且证据充足，能去法院提起民事诉讼，要求对方返还被骗的钱。不过，民事诉讼得按照法定程序来，要准备好起诉状、证据等材料。 追款的时候要耐心冷静，积极配合警方和相关部门。如果案件侦破了，被骗的钱有可能被追回来。但追款结果会受多种因素影响，不一定能成功。律图菏泽
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·互联网纠纷
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询互联网纠纷的法律问题
一键咨询
186****3258
134****4868
153****9686
