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临时工离开后账目未结清要如何处理[律师回复] 法律分析： （1）临时工离开后账目未结清，双方协商是首选方式。临时工直接与用工方沟通，清晰表达诉求并了解未结清原因，若因财务流程可协商确定结算时间，这种方式能和平解决问题，维护双方关系。 （2）若协商不成，临时工要收集证据，像考勤记录、工作成果证明、工资条、聊天记录等，这些材料能证明工作事实及薪酬约定，为后续维权提供有力支撑。 （3）可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用工方进行监督检查，责令其支付工资，这是借助行政力量解决问题。 （4）还能申请劳动仲裁，仲裁机构会依据证据和法律规定作出裁决。若对仲裁结果不服，在规定时间内可向人民法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。 提醒：临时工在维权时要注意证据收集的完整性和合法性，不同案情解决方式有别，建议咨询进一步分析。本地专业咨询...
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户口迁回娘家需要什么[律师回复] 户口迁回娘家，需要准备以下材料：1. 申请人的户口簿、身份证原件及复印件。2. 申请人父母的户口簿、身份证原件及复印件。3. 申请人与父母的亲属关系证明，如出生证、结婚证等。4. 申请人的无业证明或失业证明。5. 迁入地的房产证明或租赁合同。6. 迁入地派出所出具的《准予迁入证明》。7. 其他可能需要的材料，如离婚证等。具体流程如下：1. 申请人向迁入地派出所提出申请，并提交相关材料。2. 派出所审核材料，符合条件的出具《准予迁入证明》。3. 申请人持《准予迁入证明》到迁出地派出所办理迁出手续。4. 迁出地派出所审核材料，符合条件的办理迁出手续。5. 申请人持迁出手续到迁入地派出所办理落户。6. 派出所审核材料，符合条件的办理落户手续。各地政策略有不同，建议咨询当地派出所。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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