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妻子出轨后男方给女方的钱能拿回吗[律师回复] 男方给女方的钱能否拿回要视具体情况而定。以结婚为目的的个人财产赠与如彩礼，在未结婚或离婚时，符合特定条件男方可主张返还，这些条件包括未办理结婚登记手续、办理登记但未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难。 对于日常小额赠与，像节日红包、礼物等，一般属于一般性赠与，男方不可要求返还。而涉及房产、车辆等大额财产赠与，若男方能证明并非自愿，是因女方出轨等特殊情况被迫给付，可通过诉讼撤销赠与并要求返还。 相应措施和建议如下： 1.若涉及彩礼等以结婚为目的的大额赠与，明确条件并保留转账记录等证据。 2.日常小额赠与正常表达心意即可无需担忧返还问题。 3.涉及大额非自愿赠与，及时收集特殊原因和被迫给予的证据，通过法律途径维权。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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