诉讼仲裁 法律问答
1230
万
解答量
1429
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
一审没到庭，二审提时效抗辩该怎样处理[律师回复] 二审时再提诉讼时效抗辩，法院一般不会支持。不过，如果有新证据能证明对方的请求权已过诉讼时效，那就是例外情况了。 要是一审没去开庭，二审才提出时效抗辩，法院会看有没有新证据。要是没有新证据，法院通常不会支持二审提出的时效抗辩。这是因为诉讼程序要求当事人在一审合理的时间内就提出时效抗辩，这样能保证程序稳定、提高效率，防止有人故意拖延诉讼。 要是当事人能拿出新证据，证明对方的请求权已过诉讼时效，法院会对这些证据进行审查。如果证据确实是真的，且能证明时效已过，法院有可能支持时效抗辩。但新证据得符合法律要求，比如是在一审庭审结束后才发现的，或者是因为客观原因在一审没办法拿出来。 所以说，二审提时效抗辩，关键就看有没有新证据。有新证据，才有可能得到法院支持；没有的话，基本就会被驳回。遇到这类法律问题把握不准时，建议向专业人士详细咨询。律图德州
5解答 4.1w浏览 -
一个被告可委托另一个被告做代理人么[律师回复] 在打官司的时候，一个被告能不能委托另一个被告当诉讼代理人呢？答案是一般可以，但得满足条件。 按照《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人、法定代理人能委托一到两个人做诉讼代理人。能被委托的人有律师、基层法律服务工作者，当事人的近亲属或者工作人员，还有当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 要是另一个被告属于上述人员范围，并且走了委托程序，那就可以成为诉讼代理人。不过，要是两个被告之间有利益冲突，这么委托可能会损害一方或双方的合法权益，这时法院大概率不会准许。毕竟诉讼代理人得维护被代理人的合法权益，有利益冲突就没法全面公正代理了。 因此，只有当两个被告利益一致，不存在利益冲突，同时又符合委托诉讼代理人的法定要求，一个被告才可以委托另一个被告当代理人。要是不确定自己的情况是否符合，建议咨询专业法律人士。山东法务
5解答 3.9w浏览 -
一审上诉撤诉后还可不可以申请再审[律师回复] 一审上诉后又撤诉，满足一定条件还能申请再审。很多人以为上诉撤诉就没机会了，其实并非如此。 按照民事诉讼法，当事人觉得已生效的判决、裁定有错，能向上一级法院申请再审。一审上诉后撤诉，一审判决就生效了。要是当事人有证据证明生效裁判存在这些法定情况，像有新证据能推翻原判决、裁定；原判决、裁定认定的基本事实没证据支撑；适用法律有错误；审判组织组成不合法，该回避的审判人员没回避等，就可在法定期限内申请再审。 申请再审是有时间限制的。一般要在判决、裁定生效后6个月内提出。要是有新证据足以推翻原判决、裁定，原裁判认定事实的主要证据是伪造的，据以作出原裁判的法律文书被撤销或变更，以及审判人员在审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为等情况，要从知道或应当知道之日起6个月内提出。 而且，申请再审得拿出充分证据，证明裁判有错误，法院才可能支持。要是对再审申请还有疑问，可进一步咨询专业法律人士。山东法务
5解答 4.1w浏览
-
一审判决下达后，被告能否提起上诉[律师回复] 一审判决下来后，被告一般能上诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，要是当事人对地方人民法院一审判决不服，在判决书送达之日起的规定时间内，能向上一级法院上诉。 上诉权对当事人很重要，能保障司法公正和当事人合法权益。只要被告对一审判决结果有意见，不管是觉得实体法律适用不对、事实认定有误，还是程序不合法等，都可以在法定上诉期内上诉。但上诉得满足一定形式要求，要提交上诉状，写清楚当事人基本信息、上诉请求和理由等。 但不是所有一审判决都能上诉。像最高人民法院的一审判决就是终审判决，不能上诉；用小额诉讼程序审理的案件实行一审终审，被告也不能对这类判决上诉。所以，被告在一审判决后，要先确定判决能不能上诉。要是能上诉，就得赶紧准备上诉材料，在法定上诉期内行使自己的上诉权。山东法务
5解答 3.8w浏览
-
民事诉讼调解完成后还能上诉不[律师回复] 在民事诉讼里，调解是一种常见且有效的纠纷解决办法。它是在法院的主持下，让双方当事人心平气和地坐下来，自愿协商并达成协议。一旦双方达成调解协议，法院就会制作出具有法律效力的调解书。当双方都签收这份调解书后，它就正式生效了，和生效的判决一样，具有很强的执行力。 一般情况下，民事诉讼调解完成后是不能上诉的。这是因为上诉主要是当事人对一审还没生效的判决、裁定不满意，在规定时间内向上一级法院提出诉讼。而调解是双方你情我愿达成的结果，不是法院强行做出的裁判，所以上诉程序对它不适用。 不过也有特殊情况。要是当事人能拿出证据，证明调解过程中自己不是自愿的，或者调解协议的内容违反了法律规定，那么可以在规定时间内申请再审。法院收到申请后，会对案件仔细审查，要是真的存在违反自愿原则或者法律规定的情况，就会重新审理这个案子。 给大家提个实用建议：在参与调解时，一定要确保自己是完全自愿的，并且认真审查调解协议的内容是否合法合理。如果发现有问题，要及时和法院、对方当事人沟通，避免后续产生不必要的麻烦。律图聊城
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
187****1971
150****7324
150****3185
