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妈妈给养鸭场老板装车意外坠车导致腰椎骨折 没有劳动合同 老板是找的工头 工头找的我妈去干活 这种情况谁负主要责任
[律师回复] 这种需要把他们都起诉,至于责任比例有法院判决
金文律师
4解答
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你好,我工伤在家一个月多了,在济阳快递上上班,济阳快递公司给那个我们的劳务投了工伤保险,他们不入,结果我出了事儿
[律师回复] 虽然劳务没入工伤保险,但你与快递公司存在事实劳动关系,他们有责任。你先收集在这上班和受伤的证据,像劳动合同、考勤记录、医院诊断证明等。然后和快递公司协商赔偿,若协商不成,可去申请认定工伤,之后按工伤标准要求赔偿,该给的医疗费、误工费等都不能少。
吴亮律师
2解答
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工地砸脚养伤两个月了
[律师回复] 在工地砸伤脚养伤两个月,这算工伤。你得找包工头或者施工方,让他们承担医疗费、误工费等费用。记得收集在工地工作、受伤的证据,比如劳动合同、工作证、工友证言、医院诊断证明。协商赔偿不成,可走法律途径解决。
吴亮律师
2解答
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工伤,小拇指远端骨折 指甲缺失
[律师回复] 什么时间方便沟通一下?
甘宜稳律师
7解答
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雇人干活时受伤责任该归哪个
[律师回复] 1.雇人干活工人受伤责任承担分多种情况。形成劳务关系时,提供劳务方因劳务受损,按双方过错担责,如雇主劳动条件有安全隐患致伤应担责,工人自身操作不当有过错也需自担部分。若因第三人致损,提供劳务方可要求第三人担责,也可让接受劳务方补偿,接受劳务方补偿后可追偿。 2.形成劳动关系,工人在工作时间和场所内因工作受伤,一般认定为工伤,由用人单位承担工伤保险责任。 3.建议雇主为工人购买相应保险,降低自身风险。同时在雇佣过程中,雇主应提供安全的劳动条件,对工人进行必要的安全培训。工人自身也需严格遵守安全规定,规范操作,减少事故发生。
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