交通事故 法律问答
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交通事故官司败诉了对方律师费也要我承担吗[律师回复] 结论： 一般情况下，交通事故官司败诉方无需承担对方律师费，但存在特殊情况，如事前有明确约定或地方法院根据具体案件情况判定。 法律解析： 我国法律遵循“谁请律师谁付费”原则，在通常情形下，律师费由聘请方自行承担。然而在特殊情况下，若双方事前在合同或协议中对律师费承担有明确约定，且该约定不违反法律强制性规定，败诉方需按约定承担对方律师费；部分地方法院也会依据具体案件情况，判定败诉方承担部分合理的律师费，但这些特殊情况有严格条件和考量因素，并非普遍适用。如果遇到交通事故官司涉及律师费承担的问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图山东
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车辆正常行驶致人死亡该如何赔付[律师回复] （一）发生车辆正常行驶致人死亡事故后，应立即报警等待交警定责，这是后续赔付的关键依据。 （二）若司机无责，主动联系保险公司，让其在交强险无责任限额内进行赔偿，通常死亡伤残赔偿限额为1.8万。 （三）若司机有一定责任，先由保险公司在交强险责任限额内赔偿，死亡伤残赔偿限额为18万。超出部分，若有商业三者险，让保险公司按责任比例赔付；若无商业险，司机需自行承担相应赔偿。 （四）赔偿计算要准确，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。律图威海
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酒驾摩托车被扣后会怎样处理[律师回复] 结论： 酒驾摩托车被扣留后，饮酒驾驶和醉酒驾驶有不同处罚，当事人应在规定期限到指定地点处理，处理完领车，逾期车辆可能被依法处理。 法律解析： 依据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，饮酒驾驶摩托车，处暂扣六个月驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；曾因酒驾被处罚又再次饮酒驾驶的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销驾驶证。若达到醉酒驾驶标准，由公安机关约束至酒醒，吊销驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得驾驶证。当事人在摩托车被扣留后，要严格按照规定期限到指定地点接受处理，处理完毕就能领回摩托车。要是逾期不处理，车辆会按照相关规定被依法处置。如果大家遇到关于酒驾摩托车处理等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确详细的法律建议。律图济宁
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律师说法·交通事故
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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