工伤赔偿 法律问答
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伤残没买工伤保险怎么办[律师回复] 工作中受伤致残且单位没买工伤保险，职工权益仍有保障，单位需担工伤赔偿责任。 1. 及时工伤认定：职工应在事故发生1年内向劳动保障行政部门申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，确保工伤认定顺利进行。 2. 确定伤残等级并索赔：认定工伤后，依《工伤保险条例》定伤残等级，按对应标准要求单位支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等费用。 3. 合法维权：若单位拒赔，职工可申请劳动仲裁，借助法律途径维护权益；若对仲裁结果不满，还可向法院起诉。 建议职工注意收集相关证据，如事故现场证人证言、医疗费用票据等，以更好地维护自身合法权益。律图山东
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工伤在外地回本地打官司可以么[律师回复] 工伤案件管辖权规定明确劳动者在用人单位所在地与劳动合同履行地不一致时有选择申请劳动仲裁和打官司的地点的权利。这一规定旨在保障劳动者维权的便利性和公正性。 具体可从以下方面着手： 1. 明确本地与案件的关联。若本地是用人单位所在地或者劳动合同履行地，可在本地打官司；若无关，则通常不能。这能避免因地点选择错误浪费时间精力。 2. 确定具体地点需依靠证据。要依据相关证据明确用人单位注册登记地与实际工作地点，也就是劳动合同履行地。 3. 准备关键证据。准备劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明工作地点及劳动关系的证据，助力准确确定管辖地，推动工伤维权程序顺利进行。律图山东
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在单位摔伤了工伤怎么处理[律师回复] 工伤认定及待遇享受有明确流程和要求。 1. 及时就医并保存凭证：受伤后应第一时间前往医院治疗，妥善保管病历、诊断证明、缴费单据等医疗凭证，这些是后续申请工伤认定及享受待遇的重要依据。 2. 按规定报告与申请：职工要在规定时间向单位报告工伤，单位需在事故伤害发生或确诊职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若单位未履行职责，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 3. 认定后享受待遇：经认定为工伤后，依据伤残鉴定结果享受工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。 建议职工牢记各环节时间节点，积极维护自身权益；单位也应严格履行申报责任。律图山东
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工伤腿摔断怎么处理[律师回复] 工伤认定与赔偿涉及多方面要点，关乎职工合法权益。 1. 工伤认定申请：单位需在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后要进行此鉴定确定伤残等级，它是后续赔偿重要依据。 3. 医疗费用承担：治疗期间，若单位缴纳工伤保险，费用由基金支付；未缴纳则由单位承担。 4. 赔偿内容与维权：赔偿包含医疗费等多项（依伤残等级而定）。若与单位协商赔偿事宜不成，可申请劳动仲裁维权。 建议职工及其家属熟悉相关流程与规定，注意申请时效，留存好医疗等相关证据，以便顺利获得应有的赔偿。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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