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你好 本人没有肺结核病 医院开具肺结核病 以及肺结核慢性病
[律师回复] 你好,可以具体说一下情况z
庄涛律师
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你好 我想咨询一下两个人分手后接的钱能要回吗?欠条是候补的
[律师回复] 你好可以详细沟通一下
王安坤律师
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济宁职业病诊断机构在哪
[律师回复] 山东职业病防治院,在济南
张志雨律师
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你好,前后两次进入一家公司上班,第一次干了1年多,怀孕邻近生产,企业直接给减员了,没有产假工资,生育津贴都没有。隔了1年多,又让回去上班,这次上了两年,现在二胎产假期间,又给减员了,我想问下我这个仲裁的话,工龄怎么算啊
[律师回复] 按最近一次入职年限进行计算
孟艳律师团队
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档案里面是干部身份,但是企业认为你不是管理岗,让50岁退休。该如何办
[律师回复] 企业的说法也没啥问题,如果是工人身份但在退休时是管理岗,女性需要55退休,相反,如果是干部身份但退休时是非管理岗,那么可以50岁退休。
崔茂秀律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年汕头社保基数是多少?
汕头社保基数需要根据全省上个年度的职工平均工资进行调整,企业职工养老保险从每月19014元提高到每月20268元,失业保险、生育保险、职工医疗保险上限从每月15630元提高到每月16200元。
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2024-06-02
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退休职工医疗保险补缴的规定,医保的报销范围?
1、未达年限者退休一次补足。2、退休人员医保报销比例。急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%。在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
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未签订书面劳动合同工资如何认定?
生活当中没有签订劳动合同的现象也是有很多,对于没有签订劳动合同的现象其实是属于违反我们国家法律的行为,所以说肯定是违法的,不签订劳动合同对双方的合法利益都无法得到保障。那么未签订劳动合同工资如何确定?
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