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张律师您好!右手无名指第三节断离二分之一可以做劳动能力鉴定吗?能评级吗?
[律师回复] 你好,这种情况是可以评定工伤标准的劳动能力等级的
崔茂秀律师
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工伤九级 工伤九级,58周岁
[律师回复] 工伤九级九个月本人工资,调整岗位,医疗费用全报
李国树律师
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在工地工作的时候摔下来了腰特别疼。 但是拍片子检查没问题。 还有必要去做伤残鉴定吗?
[律师回复] 医生怎么说的?去医院医生的诊断结果出来了吗
赵英凯律师
3解答
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你好一只脚工伤两处十级一定可以晋级原则九级嘛
[律师回复] 您好 两处十级 会按照晋级原则 为九级的
王媛律师
2解答
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工作的时候跟腱断裂了工伤鉴定的话一半什么步骤
[律师回复] 职工需要在事故伤害发生之日起一年内向单位所在地或者提供劳动地人社局申请工伤认定。
邵歌旗律师
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工伤鉴定多长时间失效
九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-18
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2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-18
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陪产假工资怎么算的,陪产假能休息多少天
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-18
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
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