征地拆迁 法律问答
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土地买卖合同要公证人吗[律师回复] 1、土地的所有权是归国家或者集体的，这不能进行买卖，大家能交易的其实是土地的使用权。而且土地使用权买卖合同不是一定要有公证人参与的。 2、一份合同，只要签合同的双方有足够的能力来承担民事责任，表达的意思是真实的，合同里写的内容没有违反法律、法规的强制规定，也没有违背社会公共秩序和良好风俗，那这个合同就是合法有效的。有没有公证人，对合同的效力没什么影响。 3、话虽如此，要是有公证人在场见证，能让合同签订过程更有证明力。要是以后双方在合同签订过程上有了争议，公证人可以作为证人出来提供相关的证词。所以要不要公证人，由签合同的当事人自己拿主意。从法律行业发展来看，未来人们的法律意识会不断提高，对于合同签订的严谨性要求也会更高，公证人在合同签订中的作用可能会被更多人重视。律图威海
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土地承包可不可以让别人来使用[律师回复] 法律分析： （1）土地承包方拥有土地承包经营权流转的权利，这为土地的合理利用和资源优化配置提供了可能。家庭承包取得的土地承包经营权，可通过转包、出租、互换、转让等途径流转；以招标、拍卖、公开协商等方式承包农村土地且依法登记取得权属证书的，其土地经营权能依法进行转让、出租、入股、抵押等流转。 （2）土地流转需遵循一定程序。流转双方要签订书面合同，明确双方权利义务。采取转让方式流转的，需发包方同意；采取转包、出租、互换等方式流转的，要报发包方备案。 （3）流转期限受承包期剩余期限限制，这保障了土地承包关系的稳定性和可持续性。 提醒： 土地流转过程中，务必签订书面合同，严格按规定履行程序。不同流转方式要求不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图日照
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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