诉讼仲裁 法律问答
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起诉时撤诉重新起诉可重复立案吗[律师回复] 起诉后撤诉再重新起诉能不能重复立案，得看具体情况。 在民事诉讼中，正常来说，当事人撤诉之后又以同样的诉讼请求再次起诉，法院大多会受理。就拿民间借贷纠纷来说，要是原告因为某些原因撤诉了，之后又想打官司解决问题，再次起诉时法院会立案处理。不过，离婚案件比较特殊。要是原告撤诉或者按照撤诉处理了，并且没有新情况、新理由，在法律规定的期限里又起诉的话，法院是不会受理的。 刑事诉讼分为自诉和公诉。在自诉案件里，自诉人在法院宣告判决之前，可以和被告人自行和解或者撤回起诉。之后要是想重新起诉，要是有新的事实和证据能证明被告人有罪，法院可能会重新立案；要是没有新情况就重复起诉，一般法院不会受理。而公诉案件是由检察院来决定是否撤诉，被害人通常没法自己决定起诉和撤诉，所以也就不存在被害人重复立案的事儿。 行政诉讼中，要是原告撤诉之后又以同样的事实和理由重新起诉，法院不会立案。但要是有正当理由，比如出现了新证据，足以改变原来行政行为合法性的情况，那就另当别论了。山东法务
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起诉流程里第一步要做些什么[律师回复] 起诉的第一步是确定管辖法院，这得根据案件性质和法律规定来。一般的民事诉讼，采用“原告就被告”原则，也就是要到被告住所地的人民法院去起诉。要是被告的住所地和经常居住地不一样，那就由经常居住地的法院管辖。 像合同纠纷这类案件，既可以在被告住所地的法院起诉，也能在合同履行地的法院起诉。而且，当事人还能通过书面协议，选择和争议有实际联系的地点的法院，比如被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地的法院，但不能违反级别管辖和专属管辖的规定。 专属管辖的案件，有特定的管辖法院。比如因为不动产纠纷而提起的诉讼，就得去不动产所在地的法院。 确定好管辖法院后，还得看看这个案件是不是属于该法院的受案范围。只有把管辖法院确定好了，后续的起诉工作才能顺利进行。如果没确定好管辖法院，起诉可能会被驳回，这样就白费时间和精力了。律图德州
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异地起诉民事纠纷需要准备什么材料[律师回复] 异地起诉民事纠纷时该准备啥材料，是很多人关心的问题。其实，它和本地起诉所需材料差不多，主要有这么几类。 起诉状必不可少。要写清楚原告和被告的信息，像姓名、性别、年龄、住址这些基本情况都得有。还要明确提出自己的诉求，比如让对方赔偿损失或者履行合同等，并且把事情的来龙去脉说清楚。 证据材料也关键。合同、借条、聊天记录、视频音频资料等，只要和案件有关的都能当证据。这些证据得真实、合法，还跟案件有关联。最好整理出一份清晰的目录，注明证据名称、来源和证明内容。 身份证明材料也不能少。要是个人起诉，得准备身份证复印件；要是法人或其他组织起诉，就得提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。 要是委托律师帮忙打官司，得提交授权委托书，明确委托事项和权限。 此外，异地起诉得注意管辖权问题，要准备能证明受诉法院有管辖权的材料，像合同履行地、被告住所地的证明文件。把这些材料都备齐，异地民事诉讼才能顺利开展。山东法务
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起诉被告信息不充分该怎么办[律师回复] 起诉时要是被告信息不充足，有几种处理办法。 要是只缺部分不太关键的信息，自己就能想办法补上。比如说，你不知道被告具体住哪儿，但有他的联系方式，那就试着联系问问；要是知道他工作单位，也能去单位打听打听，把信息补充完整。 要是自己实在没办法获取被告信息，可以向法院申请调查令。你得给法院提交书面申请，法院同意后会开具调查令，你拿着它就能去相关单位、机构查被告信息了。像可以去公安机关查被告的身份户籍信息，去工商局查企业的登记注册信息。 请律师帮忙调查也是个好办法。请了律师之后，律师拿着律师证、律所介绍信这些材料，就能去有关部门调查被告信息。例如律师可以到电信部门查被告手机号码的登记信息。 不过，要是被告信息缺得太多，根本没法确定被告是谁，这就不符合“有明确的被告”这个起诉条件，法院可能就不受理你的起诉。这种情况下，你得尽量收集能明确被告身份的关键信息，像姓名、身份证号码、住址这些，收集好了再去起诉。律图临沂
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要起诉雇主人身损害要怎样去起诉[律师回复] 在雇佣关系里，要是遭遇人身损害，想起诉雇主，该怎么做呢？ 第一步，收集证据。这是起诉的关键，得有能证明雇佣关系存在的证据，像劳动合同、工资转账记录、工作牌等。也要有能证明人身损害事实的证据，比如医院的诊断证明、病历、医疗费发票、事故现场的照片或视频，还可以找证人来证明。 第二步，确定去哪个法院起诉。通常是向雇主住所地或者侵权行为发生地的基层法院起诉。 第三步，写起诉状。要写清楚原被告的基本信息，明确提出自己的赔偿要求，像医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等具体赔多少。还要把在雇佣工作中受伤的经过详细写出来。 第四步，把起诉状和证据交给法院，法院会进行审查。如果符合起诉条件，法院会在规定时间内立案，并且通知你交诉讼费。 第五步，按照法院安排参加庭审。在法庭上，要把事情经过说清楚，拿出证据，和对方进行质证、辩论。 最后，等法院判决。要是对一审判决不满意，在规定时间内可以向上一级法院上诉。律图聊城
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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