公司经营 法律问答
119.8
万
解答量
1477
万
浏览量
环翠区-王志...律师6分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
转让股权在债务产生前，会追溯原股东吗[律师回复] 转让股权在债务产生前，通常不会追溯原股东。按照公司法原理，公司有独立法人资格，要用全部财产对公司债务担责。股东完成出资义务后，仅以认缴的出资额或认购的股份为限对公司担责。股东依法转让股权后，丧失股东身份，一般不再对公司后续债务担责。 但有特殊情形。要是原股东在转让股权前，有出资不实、抽逃出资等违反出资义务的行为，就算股权已转让，公司债权人仍能要求原股东在未出资本息范围内，对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。还有，如果原股东和新股东恶意串通，通过股权转让逃避公司债务，损害债权人利益，债权人也能通过法律途径追究原股东责任。 判断是否追溯原股东，要综合考虑原股东是否履行出资义务、有无损害债权人利益等情况。要是遇到具体纠纷，建议当事人收集相关证据，咨询专业法律人士，维护自身合法权益。律图山东
5解答 3.5w浏览 -
公司的两个股东能否各持有50%股份[律师回复] 公司的两个股东能各持有50%股份，法律没有禁止股东这么分配股权。在这种股权结构里，双方在决策上有平等的话语权。 但这种模式有弊端。股东会表决时，要是双方意见不同，就容易陷入无法决策的僵局，影响公司运营和发展。要是遇到重大事项要决策，股东却无法达成一致，公司治理机制可能失灵，还可能引发股东间的法律纠纷。 为避免或减少潜在的决策僵局和纠纷，股东选择这种股权结构时，要提前在公司章程里对决策机制、争议解决等事项详细约定。比如明确特殊情况下的处理方式，这样在遇到问题时，能按照约定来处理，保障公司的正常运营，也能减少股东间的矛盾。总之，提前做好规划和约定很重要。律图山东
5解答 3.9w浏览
-
股东的股东有无承担连带责任的情况[律师回复] 在一般情况下，股东的股东不用承担连带责任。公司要以全部财产来对自身债务负责，股东通常以认缴的出资额或者认购的股份为限对公司担责，而股东的股东和公司没有直接法律关系。 但也有特殊情况。要是股东的股东滥用公司法人独立地位以及股东有限责任，为了逃避债务，严重损害到公司债权人利益，那就要对公司债务承担连带责任。像股东的股东通过关联交易等办法转移公司资产，使得公司没办法偿还债务，就属于这种情况。 另外，要是股东的股东存在出资不实、抽逃出资等行为，就得在未出资本息范围内，对公司债务无法清偿的部分承担补充赔偿责任。 如果公司债权人遇到股东的股东存在上述应担责的情形，可以收集好相关证据，比如关联交易记录、出资证明等，通过法律途径，向法院提起诉讼，要求股东的股东承担相应责任，以此来维护自身合法权益。律图日照
5解答 4.7w浏览 -
夫妻之间公司股份是否属于共同所有[律师回复] 1.夫妻之间公司股份是否共同所有取决于取得时间和资金来源。婚姻关系存续期间，用夫妻共同财产出资购买的股份，或一方以个人财产出资但婚后收益用于家庭共同生活的股份，通常为夫妻共同财产。 2.一方婚前以个人财产出资取得且登记在该方名下的股份，若无特殊约定则属个人财产。不过，婚后该股份产生的收益，除孳息和自然增值外，属于夫妻共同财产。 3.实际判断股份是否共同所有，需结合具体出资、登记等情况，依照法律规定并依据证据来认定。 解决措施及建议：夫妻双方可签订财产协议，明确股份归属；在处理涉及股份的事务时，注意留存出资证明等相关证据，以保障自身权益。律图山东
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
136****6897
177****1538
181****7102
