诉讼仲裁 法律问答
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民事调解书下来后可不可以撤诉[律师回复] 民事调解书送达生效后，通常没办法撤诉。撤诉是什么意思呢，简单说就是法院受理案件后，还没宣判之前，原告不想告了，请求撤回起诉。而民事调解书是法院在审理民事案子时，按照自愿、合法原则，搞清楚事实、分清对错后，促成双方达成协议所制作的文书。 打个比方，就好像两个人闹矛盾到法院，在法官调解下，双方达成了一个都能接受的解决方案，法院把这个方案写成了民事调解书。一旦双方都签收了这个调解书，它就和法院的生效判决一样有法律效力了。这时候就相当于这场纠纷已经有了一个正式的处理结果，诉讼这事儿就结束了，双方该按照调解书的内容履行自己的义务，享受相应的权利，所以不能再撤诉。 不过呢，也有特殊情况。要是当事人能拿出证据，证明当时调解的时候自己不是自愿的，或者调解协议的内容违反了法律规定，那就可以申请再审。这就好比发现之前的处理有问题，要重新来一次。法院经过审查，发现情况属实，就会启动再审程序。在这个再审过程中，如果符合撤诉的条件，经过法院准许，还是可以撤诉的。所以大家在参与调解的时候一定要谨慎，确保是自愿的，协议内容也合法合理。山东法务
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证据在质证之后还能撤回吗[律师回复] 1、证据在质证后能不能撤回，得看具体情况。通常来讲，证据提交并且经过质证后，一般是不能随便撤回的。 质证在诉讼里是很重要的环节，它能保证证据真实、合法且有关联，这样才能保证裁判公平公正。要是允许当事人随便撤回已经质证过的证据，诉讼程序的稳定性和严肃性就会被破坏，庭审秩序可能会变得混乱，司法效率也会受到影响。 2、不过在一些特殊情况下，证据也有撤回的可能。要是有证据表明提交这个证据是因为重大误解或者受到了胁迫等法定情况，当事人可以向法院申请撤回，法院会对申请进行审查。 法院会综合考虑各种因素，像各方利益、案件进展，还有会不会对诉讼产生实质性影响等，然后决定是否准许撤回。要是准许撤回不会给对方当事人带来实质损害，也不影响查明案件事实，法院也许会同意；但要是撤回证据会严重影响对方的诉讼权利，或者让案件事实很难认定，法院一般就不会准许。山东法务
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哪些情形下是不能缺席审判的[律师回复] 在刑事诉讼里，《中华人民共和国刑事诉讼法》对缺席审判做了严格限制。要是被告人得了严重疾病没法出庭，而且长时间都恢复不了，这种情况就不能缺席审判。这时法院会先中止审理，等被告人能出庭了再接着审判。这是为了保障被告人能在身体允许的情况下参与庭审，维护其合法权益。 还有，如果被告人跑了，但不能确定他在境外，也不能用缺席审判程序。缺席审判主要是针对那些在境外的贪污贿赂犯罪，以及经过最高人民检察院核准、需要及时审判的严重危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪的嫌疑人、被告人。这体现了法律对缺席审判适用范围的谨慎把控，避免滥用。另外，其他法律规定不适用缺席审判的情形，也不能进行缺席审判，毕竟缺席审判关系到被告人重大权益，必须严格依法，保证司法公正和程序正当。 在民事诉讼方面，对于必须到庭的被告，像负有赡养、抚育、扶养义务，或者不到庭就查不清案情的被告，法院给两次传票传唤，被告没正当理由还不到庭，法院可以采取拘传措施，而不是直接缺席判决。离婚案件中，即便有诉讼代理人，只要本人能表达意思，就应该出庭；要是因特殊情况实在不能出庭，也得向法院提交书面意见，通常也不适用缺席审判。 法律建议：对于被告人来说，要积极配合司法程序，避免出现影响自身权益的情况。对于司法机关，要严格按照法律规定适用缺席审判，保障司法公正。山东法务
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一审判决驳回后还能不能去上诉[律师回复] 一审判决被驳回，多数时候当事人能上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，要是当事人不满意地方人民法院的一审判决，在判决书送达之后的规定时间内，能向上一级法院上诉。这个上诉权很重要，能保障司法公平还有当事人的合法权益。只要满足上诉的形式要求，像在规定时间内交上诉状、缴纳上诉费用等，上诉通常会被受理。 但是，也有不能上诉的特殊情况。我国实行两审终审制，要是一审判决是最高人民法院作出的，那就是终审判决，当事人不能再上诉。还有一些适用一审终审的案件，比如特别程序、督促程序、公示催告程序等，被驳回判决后也无法上诉。 所以，一审判决被驳回，能不能上诉得看具体案件类型和法律规定。当事人要是想上诉，得尽快在法定时间内准备好上诉材料，然后向上一级法院提出申请，避免耽误上诉。不清楚具体情况的，可以咨询专业法律人士。山东法务
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用何种方式认定仲裁为恶意的[律师回复] 生活中遇到恶意仲裁该怎么办？先得知道怎么认定它。 认定恶意仲裁要综合多方面考量。从主体动机看，如果有人发起仲裁不是为了解决纠纷，而是想损害对方声誉、拖延商业交易，那很可能就是恶意的。比如明知道自己没道理，还提起仲裁干扰对方正常经营。 证据方面，要是当事人提交虚假证据、隐瞒关键证据或者伪造证据，像篡改合同、虚构交易记录，影响了仲裁公正和结果准确，这也属于恶意仲裁。 程序滥用也是恶意仲裁的表现。有人会不合理利用仲裁程序，故意拖延进程、多次提无意义的程序申请，增加对方时间和经济成本。 另外，仲裁结果和实际情况背离很大，仲裁请求不符合常理，与客观事实严重不符，当事人还执意推动仲裁，也可能有恶意。 要是被认定为恶意仲裁，被侵权的一方可以要求恶意方赔偿损失，像律师费、差旅费这些合理费用都能索赔。大家遇到类似情况，要留意保留证据，必要时咨询专业法律人士。律图德州
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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